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[多选题]

《职业病防治法》规定可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目必须做到职业病防护设施与主体工程“（)”。

A.同时勘探

B.同时设计

C.同时施工

D.同时投入生产和使用

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发布时间：2022-07-23

更多“《职业病防治法》规定可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目必须做到职业病防护设施与主体工程“()”。”相关的问题

第1题

根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（)。

A.危害后果

B.危害登记

C.职业病应急措施

D.职业病防护措施

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，企业应建立职业病危害项目申报制度。（)

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第3题

职业病防治法规定：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（)

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第4题

依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（）

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第5题

发现医疗机构放射诊疗建设项目有下列哪些情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款（)

A.医疗机构未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的

B.医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告

C.医疗机构建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的

D.医疗机构放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括（)。

A.职业活动中存在的各种有害的化学因素

B.职业活动中存在的各种有害的物理因素

C.职业活动中存在的各种有害的生物因素

D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时，用人单位应当如实提供。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（)资料时，用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护

措施等告知劳动者。()

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第9题

新建可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害的工作是（)。

A.病危害控制效果评价

B.预评价

C.验收评价

D.经济效益评价

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第10题

与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危

害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容，必要时以合同附件签署职业病危害告知书。()

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第11题

2006年6月8日，某区卫生行政部门因接到社会举报，对辖区内一家生产数码打印材料的企业进行卫生监

督检查，发现该企业未按照规定对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织接触甲苯的5名操作工进行离岗时职业健康检查;未对甲苯、矽尘、正丁醇、氨进行检测评价。2006年8月1日卫生行政部门作出了警告的处罚决定，并责令在15日内进行整改。2006年8月24日两名监督员再次进行了监督检查，发现企业仍未对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织12名工人进行在岗期间职业健康检查;未组织11名工人进行上岗前职业健康检查;未对氨、正丁醇、甲苯、醋酸乙酯和矽尘进行检测评价。2006年10月19日卫生行政部门以违反《中华人民共和国职业病防治法》第十四条第二款、第三十二条第一款和第二款、第二十四条第二款的规定，依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第(一)项和第(四)项、第六十八条第(七)项和第六十五条第(四)项的规定，四项合计罚款人民币二十五万元整。该企业不服行政处罚决定，以卫生行政部门程序违法，未告知企业有申请听证的权利即做出处罚决定为由向法院提起行政诉讼。

问题：

(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？听证费用如何负担？本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？

(2)听证的程序是怎样的？

(3)被处罚人不服行政处罚，可通过什么途径要求维护自己的权利？

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