题目内容
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[单选题]
早期的领导理论以探讨领导者的素质为主,称为()。
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.领导权变理论
D.领导思想理论
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A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.领导权变理论
D.领导思想理论
第3题
A.领导效果
B.领导效率
C.领导能力
D.领导效益
第5题
领导者素质测评的意义在于()
A 能够知人善任
B 能够激励领导奋发向上
C 是实施人才强国的必然要求
D 是实现人事考核信息化的基础
第6题
A.品格魅力
B.领导行为
C.权力
D.职责
第7题
A.人力资源社会保障部门
B.劳动社会保障部门
C.教育部门
D.组织部门
第8题
A.职位权力、领导性格、领导者素质
B.下属成熟度、职位权力、上下级关系
C.职位权力、管理跨度、个人魅力
D.职位权力、任务结构、领导与下属关系