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[主观题]

职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老

保险,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险()

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第1题

职工薪酬中的“养老保险费”不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保
险费。 ()

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第2题

职工薪酬中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老
保险费,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养保险费()

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第3题

下列各项中,应计入管理费用的是()。

预计产品质量保证损失

聘请中介机构年报审计费

专设售后服务网点的职工薪酬

企业负担的生产职工养老保险费

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第4题

企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提
供的职工薪酬。()

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第5题

某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资
料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(1)和(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是()万元。

A.735.1 B.710.1 C.500 D.200

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第6题

根据下面资料,回答下列问题某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电,2018年12月该企业

根据下面资料,回答下列问题

某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电,2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:

(1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。

(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工 个人所得税共计12000元,发放时收回代垫职工家属医药费3000元。

(3)17日至21日,销售杋枃职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非医积带薪缺勤。

(4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保 险费和生育保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。

要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

根据资料(1),下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表示正确的是()。

A.借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

B.借记“主营业务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目

D.借记“销售费用”科目,贷记“银行存款”科目

根据资料(2),下列各项中,该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的()。

A.代扣款项

借:应付职工薪酬3000

贷:其他应收款——代垫医药费3000

B.发放职工薪酬:

借:应付职工薪酬465000

贷:银行存款465000

C.代扣个人所得税

借:应付职工薪酬12000

贷:应交税费——应交个人所得税12000

D.发放职工薪酬:

借:销售费用465000

贷:银行存款465000

根据资料(3),下列各项中,关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是()。A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期

B.视同职工出勤不额外作账务处理

C.确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目

D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期

根据资料(4),该企业12月31日应计“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目的金额是()元。A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

根据资料(1)至(4),该企业12月销售费用增加的金额是()元。A.750400

B.1246900

C.766900

D.725200

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第7题

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%,每月月初发放上月工资,2016 年12 月 1 日,&ld
quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下: (1)5 日,结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。 (2)31 日,企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。 (3)31 日,对本月职工工资分配的结果如下,车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。 (4)31 日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。 要求:根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(答案中的金额单位用位用万元表示) 根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()。

A.发放非货币性福利时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目 50 万元 B.发放非货币性福利时确认收入,贷记“主营业务收入”科目 50 万元 C.确认非货币性福利时,借记“生产成本”科目 58.5 万元 D.发放非货币性福利时结转成本。借记“主营业务成本”科目 58.5 万元

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第8题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税率为17%,2017年12月该企业发生有关交易或事项如下: (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1000元。 (2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税),成本总额为55000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日,职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750000元,车间管理人员工资400000元,行政管理人员工资125000元,销售人员的工资150000元,该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位用元表示)。52. 根据资料(1),下列对轿车计提折旧的账务处理正确的是()。

A.借:管理费用 10000 贷:累计折旧 10000

B.借:销售费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000

C.借:销售费用 10000 贷:累计折旧 10000

D.借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000

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第9题

应付职工薪酬包括以下内容()。
应付职工薪酬包括以下内容()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。

B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.工会经费和职工教育经费

D.因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.非货币性福利

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第10题

下列各项在职职工的薪酬中,企业应当根据受益对象分配计入有关资产成本或当期损益的有()。

A.职工工资

B.职工福利费

C.住房公积金

D.基本医疗保险费

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