个人在组织中扮演的特定角色不会给自身带来压力。() - 快问云问答

第1题

角色扮演是受测者在特定情景中通过扮演某一角色来处理问题的人才测评方法。（)

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第2题

背景性面试是情景性面试的一种方式，指通过模拟目标职位的典型工作任务情景，让应试者在此情景中扮演特定的角色。（)

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第3题

在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是()。

A.人际角色

B.传播角色

C.决策角色

D.信息角色

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第4题

组织过程资产在项目管理中扮演重要的角色（)不属于组织过程资产。A 基础设施。B 组织的经验证学习

组织过程资产在项目管理中扮演重要的角色()不属于组织过程资产。

A 基础设施。

B 组织的经验证学习系统。

C 产品组件标准。

D 招聘、培养、使用和解聘技术人员的指导方针。

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第5题

（)是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。

A.管理者

B.创业者

C.创新者

D.变革者

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第6题

工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。本讲认为，在组织中压力最大的是()。

A.上层干部

B.中层干部

C.基层人员

D.临时工

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第7题

管理者角色理论认为，当管理者将收集到的各类信息进行加工，并有效地传递给组织中的成员，他扮演的角色是（)。

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.沟通者

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第8题

对于一个具体的政策问题，政府究竟会扮演什么角色，是根据问题自身的性质和政府自身的目的来决定的。（)

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第9题

所有的群体成员可以说都是演员，每个人在扮演一个角色。()

所有的群体成员可以说都是演员，每个人在扮演一个角色。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（）。

A.变革推动者

B.战略伙伴

C.管理专家

D.员工激励着

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第11题

下面有关数据资料使用处理的阐述不正确的是（)A在数据的收集、分析和处理过程中，应认真思考数据

下面有关数据资料使用处理的阐述不正确的是()

A在数据的收集、分析和处理过程中，应认真思考数据所扮演的角色，数据是否真的为决策提供了有价值的参考资料。

B完全由未经过处理的数据堆积而成的报表，所起的作用实际上只相当于一堆垃圾。

C经过处理的数据才能显明地揭示出一些规律，反映问题的本质状况。没有经过处理的数据无法看清真正的根本问题所在。

D数据是越全面越好，同时还要经过必要的处理，否则不会对真正有效改善和解决问题带来帮助。

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个人在组织中扮演的特定角色不会给自身带来压力。（)