职业健康检查可用于职业健康监督检查,具备法律效应。() - 快问云问答

第1题

监督检查各参建单位安排相关岗位人员进行职业健康检查，建立健全职业卫生档案和员工()。

A.健康监护档案

B.档案

C.花名册

D.危害因素台账

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第2题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（)。

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

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第3题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局49号令)称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。（)

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第4题

职业卫生服务针对工作场所服务的主要内容是（)。

A.识别、评价、预测和控制工作场所职业有害因素对健康的影响

B.查处职业有害因素控制不好的工作场所

C.规范工作场所的职业健康安全服务

D.监督用人单位为职工提供劳动保护器具

E.监督用人单位为职工提供定期健康检查，购买工伤保险

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第5题

用人单位委托不具备职业健康检查资格的机构开展该项工作，体检结果

A.可作为一般体检的资料

B.可作为职业健康检查的资料

C.可作为日后劳资双方因职业健康损害的归责证据

D.以上都不是

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第6题

《放射工作人员职业健康管理办法》要求用人单位应当组织上岗后的放射工作人员进行职业健康检查，检查的时间间隔不应超过几年？（)

A.半年

B.一年

C.两年

D.两年以上

E.以上都不对

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第7题

用人单位应当根据职业健康检查报告，采取的措施不包括（）

A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.解除劳动合同关系

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第8题

下列哪项是一般医疗机构违反职业健康体检规定的主要行为

A.未将体检结果告知劳动者本人

B.未按规定报告职业病和疑似职业病

C.未经省级以上卫生行政部门批准擅自从事职业健康检查

D.出具虚假健康证明文件，包括虚构检查结果和簒改检查结果等行为

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第9题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由劳动者自行承担。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

监督检查各参建单位建立职业健康管理制度，明确职业危害的()、评价和控制的职责和要求。

A.监督检查

B.管理

C.监测

D.类型

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职业健康检查可用于职业健康监督检查，具备法律效应。（)