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[判断题]

会计人员违反职业道德的,由会计从业资格证发证机构吊销其会计从业资格证书。判断对错

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更多“会计人员违反职业道德的,由会计从业资格证发证机构吊销其会计从业资格证书。判断对错”相关的问题

第1题

4 .某企业会计人员张某,在一个会计年度内随意变更会计处理方法,按照《会计法》的规 定,张某被依法
吊销会计从业资格证,自被吊销之日起() 年内不得重新取得会计 从业资格证。

A .3

B.5

C .8

D .1 0

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第2题

办理调入手续会计人员所持新版会计从业资格证书上的()(或电子信息中二维码信息项)不符合《新版证书样式》编码规则的,调入地会计从业资格管理机构应拒绝调入,并在调转平台将其电子信息退回,同时注明退回原因。

A.二维码扫描结果

B.摩斯码信息项

C.加密码信息项

D.信息码信息项

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第3题

2 4 .财政部门在开展下列工作时,可将会计人员职业道德情况纳入考核内容的有() 。 A .会计从业资

2 4 .财政部门在开展下列工作时,可将会计人员职业道德情况纳入考核内容的有() 。

A .会计从业资格证书年检

B .会计法执法检查

C .会计人员评优表彰

D .会计专业技术资格的考评、聘用

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第4题

财政部门可以采取()与会计职业道德检查相结合来实现其监督检查

A.执法检查

B.会计从业资格证书注册登记和年检

C.会计专业技术资格考评、聘用

D.会计人员表彰奖励制度

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第5题

四.小陈2008年毕业于一所财经专科学校,2009年考取会计从业资格证书,后被大海有限责任公司聘任在
财会部担任出纳工作。小陈从事出纳会计工作以后,整天与钱打交道,感到出纳工作太具体、太琐碎,天长日久产生了厌烦情绪,所以工作上应付差事,敷衍了事,对公司组织的业务交流会和会计人员继续教育也是借故不参加。2010年初,在其同学H公司经理黄某的多次请求下,小陈未经单位领导同意将工作中接触到的本公司新产品研发计划及相关的会计资料复印件提供给了黄某,致使H公司直接获利,黄某支付给小陈好处费3万元。

为强调会计职业道德在会计工作中的重要性,事情发生后,大海公司组织会计人员对该事件进行分析总结,会计人员分别谈了自己的观点:

(1)会计人员小霞认为:公司会计工作和会计信息质量由公司领导负责,会计人员应该听从领导的,领导让干什么就干什么,只要自己不贪不占就行。

(2)会计人员小孙认为:会计人员应立足本职工作,重点做好记账、算账、报账,公司生产经营决策是领导的事,会计人员没有必要参与。

(3)会计人员小张认为:会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的行为准则和行为规范,会计人员要提高会计职业道德素养,只有通过“学历教育”,系统培养会计职业道德观念,强化会计职业道德情操。

(4)财会部经理小赵认为:会计职业道德建设不仅仅是财务部门和会计人员的事情,还需要单位负责人的大力支持和相关部门的配合。

要求:依据会计职业道德的相关规定,回答下列问题:

(1)出纳人员小陈违反了哪些会计职业道德?简要分析说明。

(2)会计人员小霞、小孙、小张及财会部经理小赵的观点是否正确?说明理由。

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第6题

会计人员不钻研业务,不加强新知识的学习,造成工作上的差错,缺乏胜任工作的能力。这是一
种既违反会计职业道德,又违反会计法律制度的行为。()

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第7题

公司领导任用郭某担任出纳的行为,下列观点正确的是()。

A.领导的决定不违反会计法律的规定

B.郭某应该实习1个月后上岗,不能立刻上岗

C.郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作

D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围

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第8题

只有当会计人员挪用资产时,才属于违反会计职业道德的相关要求。()
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第9题

会计法律制度与会计职业道德两者的区别主要有()A、会计法律制度具有很强的他律性,会计职业道

会计法律制度与会计职业道德两者的区别主要有()

A、会计法律制度具有很强的他律性,会计职业道德具有很强的自律性

B、 会计法律制度调整会计人员的外在行为,会计职业道德只调整会计人员内在的精神世界

C、违反会计法律制度只会受到法律制裁,违反职业道德只会受到道德谴责

D、会计法律制度有成文的规定,会计职业道德没有成文的规定

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第10题

9 .会计职业道德缺失主要表现在() 。 A .会计人员职业道德意识薄弱 B .违背执业准则,弄虚作假 C

9 .会计职业道德缺失主要表现在() 。

A .会计人员职业道德意识薄弱

B .违背执业准则,弄虚作假

C .少数会计人员贪赃枉法

D .违反实事求是、客观公正的道德规范

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