请输入或粘贴题目内容
搜题
如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.将个人融入团队
B.继续开发团队
C.使团队更独立和更负责
D.培训整个团队
答案
更多“以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段()?”相关的问题
第1题
团队领导尊重人的领导行为方式表现在：()
A提供组织成员发展职业能力的机会和条件
B对组织成员的良好品格给予反馈
C重视普通成员的意见
D肯定成员的成就，以万事拜托的态度对待部属
第2题
A.项目经理
B. 人力资源部主管
C. 处于此项目外部的一个经理
D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室 (PMO)的成员
第3题
第6题
A.在项目过程中服务团队依据变更单、技术核定单、工程联系单、签证单等工程相关资料实时维护更新BIM数据
B.让苦于缺乏BIM技术人才又很想应用BIM技术创造价值的项目部和建企达到利用BIM技术进行项目精细化管理的目的
C.服务团队利用先进的BIM建造工具和专业的团队力量在最短的时间内提供与所取资料完全对应的BIM模型和工程量清单
D.利用BIM数据的实时性、便利性大幅提升，实现最新数据的自助服务
第7题
A.个性导向向团队导向
B.思维导向向行为导向
C.智力导向向品德导向
D.成长导向向责任导向
第8题
尊重团队成员应做到:()
A礼貌对待组织成员
B提供组织成员发展职业能力的机会和条件
C肯定组织成员的成就
D对组织成员的良好品格给予肯定的反馈
第9题
供应链管理的目标是()。
A.发展以客户为中心的团队，为具有战略意义的客户提供互惠的产品和聂争 B.发展以资产为中心的团队，为所有客户提供互惠的产品和服务
C.为可具备战略意义的少数客户提供有效的联系，高效地满足他们的请求
D.为所有客户提供有效的联系，高效地满足他们的请求
E.及时准确地履行100％的客户订单
第10题
发展团队成员个人能力应该注意以下几点：()
A每个人都得到充分信任，在承担有难度的任务中得到成长
B理想团队成员的能力是互补的。在能够完成任务的前提下，团队由尽量多的的人组成
C有机会受到培训，不断吸收新的知识和技术
D在工作中有一定的轮换工作的机会，以发展比较广泛的业务能力
第11题
A.俗话说"三人成虎"，再弱小的团队，只要成员相互信任，彼此团结就可以战胜一切困难，赢得胜利。
B.世界经济高速发展，环境问题却日益凸显，环境的恶化严重影响了人类的正常生活，因此，如何解决环境问题已经成为各个国家目前的当务之急。
C.自获得诺贝尔文学奖后，莫言的作品《蛙》对许多人是不陌生的。
D.作为一名优秀的企业家，他创业时期敢为天下先的精神激励着我在职场中不断拼打，至今仍时时浮现在我眼前。
