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[多选题]

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围

C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

答案
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更多“下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影”相关的问题

第1题

影响人力资源招聘的内部因素主要有:()。

A.职位性质

B.招聘预算

C.劳动力市场

D.组织形象

E.竞争对手

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第2题

影响招聘的内部因素包括()。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的发展阶段和战略

D.组织空缺职位的性质

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第3题

关于动摩擦因数µ的说法,下列陈述正确的是()。

A.由公式µ=j/N可知,动摩擦因数与两物体间正压力Ⅳ的大小成反比

B.动摩擦因数µ只跟相互接触面的材料有关,与其他因素无关

C.动摩擦因数µ的大小与两物体相互接触的面积有关

D.当物体在水平面上滑行的速度不断增大时,动摩擦因数µ也会跟着增大

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第4题

下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。

A.能够全面考查应聘者的态度

B.评定的主观性大

C.可以大规模地对求职者进行评价

D.考查知识、技能和能力时,信度和效度比较高

E.耗费的时间比较多

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第5题

演绎推理:每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选出一个答案。注意,正确答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。随着招聘手段的日益多元化,网络正逐步成为求职者获取信息的渠道,各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此()。

A.对网上招聘信息的真实性要持警惕态度

B.应当避免在网上应聘工作

C.网上的招聘广告都是假的

D.应当加强国家对商业性网站的控制

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第6题

下列关于区域风险的说法,错误的是()

A.区域风险是指受特定区域的自然、社会、经济、文化和银行管理水平等因素影响,而使信贷资产遭受损失的可能性

B.区域风险包括外部因素引发的区域风险

C.区域风险包括内部因素导致的区域风险

D.区域风险表现为利率风险、清算风险、汇率风险

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第7题

是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。

A.市场环境

B.外部环境

C.内部环境

D.宏观环境

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第8题

影响项目成本的内部因素包括()。

A.项目活动的组织管理

B.市场价格变化

C.项目活动的组织管理

D.市场竞争环境

E.政府相关政策

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第9题

下列关于外部招聘的缺点,表述正确的是()

A.来源局限,水平有限

B.近亲繁殖,不利创新

C.内部竞争,引起同事不满

D.缺乏对企业的忠诚

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第10题

()是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。A.市场环境B.外部环境C.内部环境D.综合环境

是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。

A.市场环境

B.外部环境

C.内部环境

D.综合环境

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第11题

下列关于生理学的说法,错误的是()

A.研究正常状态下人体各器官及各系统的功能

B.包括生命活动的现象、过程、机制和影响因素等

C.研究疾病的病因、发病机制、病理变化和转归

D.掌握各种生理活动发展和变化的规律

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