2017年7月5日,刘某因某税务所对其作出的没收违法所得决定不服,依法申请行政复议。经过审理,甲税务局于2017年8月5日作出复议决定。2017年8月7日,税务行政复议决定书送达至刘某,且刘某依法签收。刘某因对行政复议决定不服,于2017年8月10日依法提起行政诉讼。依照规定,该行政复议决定书于()生效
A.2017年8月5日
B.2017年8月7日
C.2017年8月22日
D.2018年8月7日
A.2017年8月5日
B.2017年8月7日
C.2017年8月22日
D.2018年8月7日
第1题
A.37.5
B.50
C.375
D.450
第2题
A.王某,因贪污100万元被判处刑罚,于2010年执行期满
B.李某,担任某公司的经理,该公司于2020年被宣告破产,李某负有个人责任
C.刘某,2017年向他人借款50万元,为期3年,至甲公司成立后仍未清偿
D.赵某,曾任某公司法定代表人,该公司因违法于2007年4月被市场监督管理部门吊销营业执照,赵某负有个人责任
第3题
A.某甲因某乙违反合同而享有的合同义务履行请求权
B.王某因赵某打伤其身体而享有的侵权损害赔偿请求权
C.甲的手表被乙无权占有后甲享有的返还财产请求权
D.李某因无因管理而享有的对刘某的必要费用请求权
E.丁某因共有财产的分割对丙某的利益返还请求权
第4题
A.自2017年4月15日至2018年4月25日
B.自2017年4月15日至2018年4月15日
C.自2017年4月15日至2019年4月15日
D.自2017年4月15日至2019年4月25日
第5题
A.基本生存条件的保障需要
B.教育就业权益保障的需要
C.再社会化的需要
D.人际交往
第6题
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
刘某解除劳动合同应采取的方式是()。
A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除
第7题
A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬
第8题
A.5376
B.5308
C.5770
D.5055
第9题
A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
B.周某的动合向明1年,双方约定的试用明为1个月
C.刘果的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月
D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日
第10题
张某可请求将赵某从甲企业分取的收益用于清偿
张某可申请法院强制执行赵某在甲企业中的财产份额用于清偿
张某可以其对赵某的债权抵销其对甲企业的债务
张某不可代位行使赵某在甲企业中的权利