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[判断题]

费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为，这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。（)

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发布时间：2022-05-27

更多“费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为，这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。()”相关的问题

第1题

费特勒的权变领导理论认为，提高领导者的有效性只有两种途径：要么替换领导者以适应环境;要么改变环境以适应领导者。（)

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第2题

路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径一目标理论（)。A．假定一个领导者的风格

路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径一目标理论()。

A．假定一个领导者的风格可以是灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，而费德勒的权变模型相反

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第3题

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多，其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是（)

A.领导者和下属的关系

B.工作任务结构

C.领导者的职权

D.下属成熟度

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第4题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（)

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第5题

从领导者在态度和行为上对被领导者和工作任务所表现出的关心的程度，可以将领导风格区分为关心任务式和关心人员式两种基本类型，双维理论主要包括（）。

A.四分图理论

B.领导方格图理论

C.领导连续统一体理论

D.费德勒模型

E.领导生命周期理论

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第6题

（)认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

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第7题

费德勒提出的情景因素有()。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

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第8题

下列理论属于领导权变理论的是（)。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

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第9题

美国心理学家费德勒引入LPC变量，他提出在经验多时，低LPC（任务型）领导者不如高LPC（关系型）领导者的领导有效。（）

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第10题

菲德勒权变理论的内容中不包括（)。

A.确认领导风格

B.确定情境

C.保持领导者素质

D.领导与情境的匹配

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