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[判断题]

项目分包必须掌握分包商用工制度建设、薪酬发放和社会保险缴纳、劳动合同等信息,明确分包商与分包商人员之间的合法劳动合同关系,确保分包商薪酬发放与用工管理符合国家及地方有关规定()

答案

更多“项目分包必须掌握分包商用工制度建设、薪酬发放和社会保险缴纳、劳动合同等信息,明确分包商与分包商人员之间的合法劳动合同关系,确保分包商薪酬发放与用工管理符合国家及地方有关规定()”相关的问题

第1题

为了确保各分包单位用工规范,分包单位进场前,必须出具建筑分包单位规范用工承诺书()
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第2题

下列关于劳务用工管理正确的是()。

A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人

B.工资卡必须交由工人自行保管

C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金

D.以上都正确

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第3题

《关于开展工程质量管理标准化工作的通知》(建质[2017]242号)所指的质量行为标准化,即为:依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程施工项目管理规范》(GB_ 50216)等法律法规和标准规范,按照“体系健全.制度完备.责任明确”的要求,对企业和现场项目管理机构应承担的质量责任和义务等方面做出相应规定,主要包括()施工管理、资料管理和验收管理等。

A.劳务管理

B.人员管理

C.技术管理

D.材料管理

E.分包管理

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第4题

集团项目管理部在()公布集团优秀分包商情况。

A.每年1月31日前

B.每年12月30日

C.每年6月30日

D.每季度末公布

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第5题

《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,施工企业应建立健全本企业分包商选择制度标准,开展分包商选择管理工作,施工企业的分包选择制度和分包商选择方式,应上报()。

A.建设管理单位

B.建设行政主管部门

C.施工企业的主管单位

D.业主项目部

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第6题

建设工程三级安全教育包括进入企业、进入()、进入班组。

A.总包单位

B.分包单位

C.项目

D.建设单位

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第7题

关于项目经理部运营,下列说法对的是()

A.应按责任制度运营,控制管理人员管理行为,以实现项目管理目的

B.应按规章制度规定运营,控制管理人员和分包人管理行为,以实现项目管理目的

C.应按合同运营,控制管理人员和分包人管理行为,以实现目的管理目的

D.应按责任制度运营,控制管理人员和分包人管理行为,以实现项目管理目的

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第8题

根据《建设工程监理规范》,项目监理机构审核施工分包单位资格时,应审核施工分包单位的()。

A.类似工程业绩

B.质量管理体系文件

C.经营收入情况

D.人员持证上岗情况

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第9题

建设工程项目的资金,可以分为项目收入和项目支出,下列属于工程项目收入的是()。

A.预收账款

B.周转借款

C.分包工程费

D.工程预付款

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第10题

三级安全教育是指()这三级。

A.企业法定代表人、项目负责人、班组长

B.公司、项目、班组

C.公司、总包单位、分包单位

D.建设、施工、监理单位

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第11题

《中石化第四建设有限公司内部价格管理办法》规定,工程公司在直管项目上的______分包,按照工程量的形式分包时,其单价应不包含主要辅助材料和大中型施工机械,分包价格参照附件______工程分包指导价扣除对应费用。

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