更多“评价中心技术的主要工具包括( )。”相关的问题
第2题
人员测评可采用的方法有()
A.心理测验
B.面试
C.情景模拟
D.评价中心
E.履历判断
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第3题
在评价中心情景模拟技术中,使用效率偏低的测评方法是()
A.管理游戏
B.无领导讨论小组
C.角色扮演
D.文件筐测验
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第4题
以下哪几项是员工征召的主要筛选方法()。
A.心理测验
B.知识考试
C.情景模拟
D.笔迹学法
E.面试
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第5题
评价中心技术主要包括()
A.无领导小组
B.文件筐测试
C.角色扮演
D.心理测验
E.管理游戏
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第6题
评价中心技术可运用多中测试方法,其中以 ( )为核心
A.心理测验法
B.面试法
C.情景模拟测验法
D.兴趣测验法
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第7题
在实践中常用且比较有效的测评技术包括()。
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第9题
在公共部门人才测评中,()是最经济而且最高效的方法。
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第10题
由于实践的需要,各种人事测评的形式应运而生,大致有()、()、()、()、评价中心、系统仿真、人工智能专家系统等。
A.笔试
B.面试
C.绩效评估
D.心理测验
E.观察测试
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