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[判断题]

使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（)

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发布时间：2022-10-08

更多“使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()”相关的问题

第1题

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员可以不计入该生产经营单位的从业人员人数。（)

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第2题

用工单位可以依据解除台同的有关规定，将劳动召退回劳务派遣单位，被派遣劳动者退回后在无工作期问，劳动派遣单位应当依照不低于所在地人民政府规定的（）工资标准，向其按月支付报酬。

A.最低

B.平均

C.普遍

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第3题

生产经营单位和劳务派遣单位都要对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。（)

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第4题

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（）。

A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

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第5题

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。请对此做出判断（)。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。请对此做出判断()。

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第6题

劳务派遣单位应当被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（)

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第7题

派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位，按照用工单位的要求进行工作的人员。（)

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第8题

劳务派遣的业务流程包括：用工单位向劳务派遣单位提出用工需求;()。劳务派遣单位对劳动者实行日常管理，处理劳动合同事务。(1)劳务派遣单位招聘录用人员(2)用工单位对劳动者实行工资管理(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”，并向用工单位输送员工

A.(2);(1);(4);(3)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(3);(1);(4);(2)

D.(1);(2);(3);(4)

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第9题

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于多少()

A.40万

B.70万

C.60万

D.50万

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第10题

单位应按照有关规定，为()缴纳相关保险费用。

A.在职人员

B.从业人员

C.劳务派遣人员

D.临时用工

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第11题

根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（)以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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