题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于公司名称与集团LOGO组合形式，以下表述错误的是？
A.有固定的字体要求
B.有固定的比例要求
C.有固定的颜色要求
D.有固定的大小要求
答案
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A.有固定的字体要求
B.有固定的比例要求
C.有固定的颜色要求
D.有固定的大小要求
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第1题
A．非处方药药品标签、说明书和各级销售包装单元包装印有通用名称的一面，其左上角是非处方药专有标识的固定位置
B．非处方药专有标识印刷时，标识下方必须标示“甲类”或者“乙类”字样
C．非处方药专有标识图案分别为绿色和红色，分别对应甲类非处方药和乙类非处方药
D．非处方药专有标识图案为水平短轴椭圆形背景下的“OTC”3个英文字母的组合
第2题
1.该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上，且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
第3题
以下对劳动合同期限的表述错误的是：
A．劳动合同期限1年到2年的，试用期不得超过6个月
B．工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的，可以要求签订无固定期限的劳动合同
C．从事矿山井下以及其他有害身体健康的工程、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不得超过8年
D．复员、转业军人初次就业的，可以要求签订无固定期限的劳动合同
第5题
关于普通股和优先股，以下表述正确的有（）
Ⅰ.优先股是一种相对于普通股而言的具有优先分配股利和投票权的特殊股票
Ⅱ.优先股具有股权和债权的双重属性
Ⅲ.当公司盈利很多时，优先股相对于普通股获利较小
IV.优先股约定了固定的股息率，并要到期还本
A．Ⅰ、IV
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ、Ⅱ
D．Ⅲ、Ⅳ
第6题
以下关于固定资产折旧方法与无形资产、递延资产摊销方法表述，错误的是（）。
A.在项目评估中，固定资产折旧可用分类折旧法计算，也可以用综合折旧法计算
B.无形资产与递延资产根据其原值采用平均年限法分期摊销
C.无形资产没有规定使用期限的，按预计使用期限或者不少于20年的期限平均摊销
D.开办费在项目投产后按不短于5年的期限平均摊销
第7题
B.用硅酮结构密封胶黏结固定构件时，注胶应在温度15℃以上30℃以下、相对湿度50%以上、且洁净、通风的室内进行，胶的宽度、厚度应符合设计要求
c.金属与石材幕墙构件应按同一种类构件的5%进行抽样检查，且每种构件不得少于5件
D.金属、石材幕墙与主体结构连接的预埋件，应在主体结构施工时按设计要求埋设
E.当设计无明确要求时，预埋件的标高偏差不应大于15mm，预埋件位置差不应大于25mm
第8题
第9题
A.不同年龄段的孩子有不同的发展水平和要求，在目标的制定中应考虑到这种层次的差异，不能以同一标准对待所有年龄段的孩子
B. 学前儿童社会教育目标横向的类别整合包括儿童社会认知、社会情感、社会行为三方面发展目标的整合，还包括家庭、社会与幼儿园的社会教育目标要基本一致
C.学前儿童社会教育的目标应当是社会教育领域中最基础的、启蒙性的目标
D. 学前儿童社会教育的目标一经确立就是固定不变的，具有稳定性
第10题
A.根据两差异分析法，固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异
B.固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量的标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积
C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异
D.固定制造费用能量差异是实际产量标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的
