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[单选题]

劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.15

D.30

答案

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发布时间：2020-09-18

更多“劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3B.7C.15D.30”相关的问题

第1题

根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

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第2题

劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.20

D.30

E.60

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第3题

按照《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第4题

劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，扔不能胜任工作，用人单位可提前（）日以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10

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第5题

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

A.60 日

B.30日

C.15日

D.7日

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第6题

劳动者解除劳动合同，应当提前2个月以书面形式通知用人单位。()

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第7题

劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A.30天

B.40天

C.45天

D.60天

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第8题

劳动者应该提前三十日以（）通知用人单位解除劳动合同。

A.电话

B.口头形式

C.书面形式

D.当面

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第9题

试用期间,劳动者需提前5日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同（）

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