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[单选题]
对于劳动合同的法律属性，下列表述错误的是：()
A.主体的特定性
B.内容的特定性
C.当事人职责上的从属性
D.合同履行过程中的静态性
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A.主体的特定性
B.内容的特定性
C.当事人职责上的从属性
D.合同履行过程中的静态性
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第2题
A.因郑某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
B.甲公司终止该劳动合同后，郑某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
C.甲公司终止该劳动合同后，郑某要求继续履行，甲公司应当继续履行
D.甲公司可以终止合同，无需支付赔偿金
第3题
A.审计人员在得到委托单位的书面允许或法律、法规要求公布者的情况下，可以将资料泄露给他人
B.审计人员可以以服务成果大小决定收费标准的高低
C.审计人员对于职业过程中得到的资料和情况，应当严格保密
D.审计人员应当按时按质完成审计任务，遵守各项约定
第5题
A.对于继续履行、采取补救措施、违约金、定金，不以损害结果为要件
B.绝大多数合同采用过错原则
C.对于损害赔偿金，损害后果是不可少的
D.违约责任的本质在于补偿性，制裁性是违约责任的次要属性
第6题
A.用人单位不得解雇工方代表
B.因为个人过失，用人单位可以与其解除合同
C.由于参加工资集体协商而误工的，可以不予发放相关的工资
D.保护的时间范围只限于在劳动合同期内自担任代表之日起5年
第7题
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
第8题
甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系，并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
第9题
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位单方解除劳动合同，事后应当通知工会
C.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
D.用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会
第10题
A.统治阶级的意志就是法律
B.法是由国家强制力保证实施的
C.国家制定是法律产生的唯一方式
D.被统治阶级的意志在法里不可能得到体现
