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第1题
若新人参加了6天上下午衔训，有效参训12次，则仅计完成衔训有效参训12天（）
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第2题
新人在参加衔训期间参加其他培训班，其他培训班有效参训天数不计入“完成衔训天数（）
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第3题
以下关于新人衔训说法正确的是（）
A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案
B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案
C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案
D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案
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第4题
“一训”是指开展一个月的新人衔训，“三会”是指新人衔训期内，组织召开专属的“新人亲友联谊会、新人专属产说会、新人荣誉见证会（）
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第5题
关于五一节期间举办5G新人活动说法正确的是（）
A.新人五一节参加衔训可计入完成衔接训练天数
B.新人五一节参加衔训不计入完成衔接训练天数
C.新人五一节参加衔训可计入孵化计划有效出勤天数
D.以上均不对
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第6题
系统将每日读取培训班状态为已开班或已结训的新人衔训数据，每日更新新人参训情况，不再以是否结训作为读取衔训天数的时间节点（）
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第7题
新人入司的次月末必须累计完成衔训有效参训11天（含）以上方可于次月享受奖励，若在入司后的次月末未完成衔训考核标准的，则该新人入司的次月和以后将无法再享受本方案（）
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第8题
对于新人签约当月达成FYC领取档次，但未能完成衔训课程的，缓发当月“新人见习津贴”。如新人在签约次月完成衔训课程的，则在签约次月发放缓发的“新人见习津贴（）
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第9题
对于新人签约当月达成FYC领取档次，但未能完成衔训课程的，缓发当月“新人见习津贴”。如新人在签约次月仍未完成衔训课程的，则不再发放新人签约当月的“新人见习津贴”，但后续月份的“新人见习津贴”发放不受影响（）
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第10题
若新人在入司后的次月末未完成衔训考核标准的，则该新人入司的次月和以后也可以再享受本方案（）
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第11题
对于新人签约次月达成FYC领取档次，但未完成衔训课程的，不再发放新人签约次月的“新人见习津贴”，但后续月份的“新人见习津贴”发放不受影响（）
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题目内容
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