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[单选题]

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.社会保险机构与劳动者之间的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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发布时间：2022-12-30

更多“下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。”相关的问题

第1题

下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是（)。

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门

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第2题

劳动法上的其他主体，是指劳动法调整的与劳动关系密切相连的其他社会关系主体，主要包括（)。

A.工会组织

B.雇主组织

C.政府

D.劳动服务主体

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第3题

劳动法是调整()的法律规范的总称。

A.与劳动关系密切联系的其他社会关系

B.劳动关系

C.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

D.工人与企业

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第4题

下列各项中，可以提起行政诉讼的有（）。

A.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的

B.认为行政机关违法要求履行义务的

C.认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的

D.因劳动法调整的社会关系发生争议的

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第5题

下列各项中，哪一项不是我国劳动法的立法目的？（)

A.保护劳动者的合法权益

B.确立.维护和发展稳定和谐的劳动关系

C.促进经济发展和社会进步

D.避免失业现象的出现

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第6题

劳动法调整的对象是（)。

A.一切劳动关系

B.劳动法中规范的劳动关系

C.劳动法不调整非劳动关系

D.一部分劳动附随关系劳动法也调整

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第7题

未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有()。

A.农村集体经济组织的劳动关系

B.事业单位、社会团体中的非合同劳动关系

C.国家机关中的非合同劳动关系

D.现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系

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第8题

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（)。

A.经济关系

B.人身关系

C.财产关系

D.人身关系和财产关系相结合的社会关系

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第9题

制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制定，促进经济发展和社会进步。（）

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第10题

下列法律规范中涉及劳动基准的包括（)。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《职业病防治法》

D.《民法总则》

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