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（请给出正确答案）
[多选题]
任免请示中的员工简历，通常重点检查（）
A.工作经历
B.学历信息
C.家庭成员信息
D.年龄信息
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第1题
A.组织的战略规划和中长期计划
B.部门日常工作目标及计划
C.上一年度方针实施中存在的问题
D.基层员工的需求和期望
E.外部竞争环境(市场、顾客和竞争对手等)的变化
第2题
A.时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份
B. 初筛有底线，需要达到基本标准
C.视线停留时间短，喜欢重点突出的简历
D.喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势
第3题
A.如发现简历中工作时间短，而实践的内容比较精深，需要在面试时重点考察
B.若应聘者经常跳槽，则其工作的稳定性比较差
C.如果简历工作时间中出现较长时间的空档期，应在面试时重点关注
D.如果简历上行业跨度大，不具有相关性，则可以看出应聘者职业定位明确
第4题
A.值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作
B.对急诊入院的病人及时检查，书写病历，给予必要的医疗处理，参加急诊手术
C.值班医师在值班期间遇有紧急情况时，可记录下来，等次日请示上级医师
D.值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开
E.值班医师每日需要填写交接班记录，重点记录危重患者的病情和治疗措施
第6题
A.输入收件人姓名后需点击检查姓名核查姓名
B.对于请示性及要求性的邮件，可添加提醒，预设时间提醒收件人回复
C.发送前确认称谓是否合理、重点标注是否得当、落款时期是否正确，主题与收件人是否有错误或遗漏
D.未尽事宜可新建邮件继续跟进
第9题
A.向总行发起申请
B.《关于XX分行分级分类情况的通知》
C.《XX省辖行分行架构职位调整的通知》
D.《XX分行财务与营运管理部负责人员的任免通知》
E.《XX分行组织架构调整的通知》
F.《总行对于XX机构定位及管理模式调整的请示批复》
第11题
A.刘某欲跳槽至华为
B.用个人邮箱向外发送简历
C.邮件附件中提供了中兴内部文件
D.邮件的收取方是中兴的竞争对手
