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企业应对特殊岗位实行资格认证制度。（)
企业应对特殊岗位实行资格认证制度。()
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企业应对特殊岗位实行资格认证制度。()
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第2题
A.建章建制，建立健全安全生产管理机构
B.不断加大安全生产投入和经常性维护管理
C.开展员工安全生产教育，实行特殊岗位资格认证制度
D.建立安全生产事故应急预警和报告机制
E.加强产品售后服务
第5题
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
第6题
A.控制市场准入，推行企业资质等级许可、专业人员执业资格和建设工程施工许可制度
B.对优质工程进行宣传推广
C.建立质量管理体系并通过第三方认证
D.对重要的建设材料、构配件和设备，推行产品质量认证制度
E.推行工程质量保修制度
第7题
A.1、各岗位实行多劳多得的计件工资，门店无权限私自对计件工资打折和线上扣款
B.2、除制度明文规定的罚款外，门店无权限对员工私自进行任何形式的罚款
C.3、能够计算到个人的计算到个人，具体不到个人的，算到岗位（特殊岗位可实行月薪或补贴制）
D.4、各门店执行薪酬差异化定价，店经理有权在总价不变的情况下进行岗位单价之间的调整
第8题
A.生产经营许可制度
B.营业执照制度
C.认证制度
D.以上都正确
