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[单选题]

在美国文化管理中，X理论的中心原则是：（)。

A.强调个人与组织目标的一体化

B.促使职工进行自我管理

C.强调人的主观能动性

D.通过行使职权实现指导和控制

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发布时间：2022-08-13

更多“在美国文化管理中，X理论的中心原则是：()。”相关的问题

第1题

下列哪些著作包含在被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”的四部著作中（)

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《日本管理艺术》

C.《企业文化——企业生活中的礼仪》

D.《组织文化与领导》

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第2题

20世纪80年代有四部著作被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”，包括下列哪些著作（)

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《日本管理艺术》

C.《企业文化——企业生活中的礼仪》

D.《组织文化与领导》

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第3题

美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的（）。

A.双因素理论

B.X理论-Y理论

C.成就需要理论

D.人类基本需求层次理论

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第4题

强调效率原则是衡量任何组织基础的教育管理理论是（)

A.后现代教育管理理论

B.科学化教育管理理论

C.科层制行政组织教育管理理论

D.人本教育管理理论

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第5题

依照美国管理学家哈罗德·孔茨观点，有效决策判断原则是（)。

A.最优原则

B.次优原则

C.满意原则

D.合理性原则

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第6题

美国管理学家（)提出了关于人新型的两种截然不同的理论：X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

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第7题

教师在教学中，应使学生从理论与实际的结合中来理解和掌握知识，并且引导他们运用新获得的知识去解决各种实际问题，培养他们分析问题和解决问题的能力。这一原则是（)。

A.统一要求与因材施教相结合原则

B.科学性与艺术性相结合原则

C.理论联系实际原则

D.科学性与教育性相结合原则

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第8题

美国学者席伯特指出，现代自由主义理论中的两个重要原则是()和()，这是从弥尔顿的思想发展而来的。

美国学者席伯特指出，现代自由主义理论中的两个重要原则是（)和（)，这是从弥尔顿的思想发展而来的。

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第9题

美国课程专家（)在其著作《课程研究与教育规划》中,明确提出了“文化分析”的理论,并创立了“文化分析”课程规划研究法。

A.施瓦布

B.劳顿

C.赫尔巴特

D.查特斯

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第10题

薪酬设计原则中的外部公平原则是指在进行薪酬管理时，需要注意使员工在不同绩效表现下获得的薪酬支付额度是公平的。（)

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