重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
首页 > 专业科目
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案
扫码添加老师QQ
扫码添加老师微信
题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

员工福利规划的主要内容是制定福利开发战略，而福利开发战略的主要内容包括()：①组织内外部环境分析;②战略思想;③战略目标;④战略重点;⑤战略步骤。

A.②③④

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

答案
查看答案
发布时间：2023-05-12
收藏
更多“员工福利规划的主要内容是制定福利开发战略，而福利开发战略的主要内容包括()：①组织内外部环境分析;②战略思想;③战略目标;④战略重点;⑤战略步骤。”相关的问题

第1题

人力资源规划的信息的收集与处理阶段的主要内容包括（)。

A.环境分析与战略确定

B.现有人力资源盘点

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

点击查看答案

第2题

在进行培训与开发需求分析时，组织分析方面的主要内容包括（）。

A.企业文化分析

B.人员技能、能力和综合素质分析

C.可获得的培训资源分析

D.公司战略分析

E.组织支持分析

点击查看答案

第3题

（)不是影响员工福利规划的内部影响因素。

A.企业竞争战略

B.雇主偏好

C.国家政策法规

D.员工对福利的需要

点击查看答案

第4题

下列选项中，有关员工福利规划的论述不正确的是（)。A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，
下列选项中，有关员工福利规划的论述不正确的是()。

A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，尽量减少企业的福利支出

B.员工福利规划的设计依据是多方面的，主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力

C.员工福利规划的指导思想包括：与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应

D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分，是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析，基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划

点击查看答案

第5题

进行人事档案的日常管理，员工在组织内不被看成是资源。这是人力资源管理的（)发展阶段的主要内容。

A.人事管理

B.人力资源管理

C.人力资源开发与管理

D.人力资源战略与战略人力资源管理

点击查看答案

第6题

根据企业的（），可以将员工福利划分为风险保障型福利和物质激励型福利。

A.薪酬战略

B.价值或目标

C.发展战略

D.福利保障

点击查看答案

第7题

在制定员工福利规划的流程中，（)可以发现当前员工福利计划的缺陷或重复。

A.福利规划咨询导入

B.工作规范内容宽泛

C.现有福利的调查分析

D.地方福利的调查分析

点击查看答案

第8题

()是根据人员培训与开发战略实施的需要而制定的,是人员培训与开发战略实施的保障。它对人员培训与开发战略的实施从政策上、资源上(包括人、财、物、信息)管理模式上组织发展上、时间上、技术上等方面提供必要的条件

A.部门计划

B.人力资源供应计划

C.职业生涯规划

D.实施保障计划

点击查看答案

第9题

人力资源规划的主要内容包括以下几个方面，它们是（)。

A.晋升规划、职业规划、教育规划、人生规划

B.晋升规划、补充规划、职业规划、人生规划

C.晋升规划、补充规划、开发与培训规划、职业规划

D.晋升规划、补充规划、开发与培训规划、轮换规划

点击查看答案

第10题

水利工程建设生产准备应根据不同类型的工程要求确定，一般应包括如下主要内容：（1）生产组织准备。（2）招收和培训人员。（3）生产技术准备。（4）生产的物资准备。（5）正常的生活福利设施准备（）
点击查看答案

第11题

人力资源治理部门的根本职责包括（）。

A.负责人员聘请和选择

B.制定人力资源打算

C.负责确定人员的薪酬和福利

D.进展人力资源培训与开发

点击查看答案
公需课题库 全部 >
2022年福建省执业药师继续教育为什么会发生药物相互作用试题及答案2022年公需科目黄河流域生态保护和高质量发展试题及答案2022年福建省执业药师继续教育中医理论的形成发展与哲学基础试题及答案2022年度第一期二级建造师继续再教育(必修)课程考试2022年二建继续教育试题及答案2022年福建省执业药师继续教育心理治疗试题及答案2022年福建省执业药师继续教育动脉粥样硬化性心血管疾病试题及答案2022年福建省执业药师继续教育药品质量管理体系—GMP试题及答案2022年福建省执业药师继续教育执业药师职业道德建设试题及答案2022年包头专技继续教育公需课学习计划考试答案
考试指南 全部 >
云南省2024二级造价师考试科目2024年北京二级造价工程师报名条件2024年一级造价工程师考试报名时间2024上半年软考高级准考证打印时间江苏2024年上半年吉林信息系统管理工程师打印准考证时间：5月20日开始重庆中级软考考试时间2024年广西二级造价报名时间提前了解：2024一级注册造价师报名时间信息系统项目管理师打印准考证流程福建云南信息系统管理工程师准考证打印入口
违法和不良信息举报 在线客服
    搜题
    下载APP
    关注公众号
    TOP
    重置密码
    账号：
    旧密码：
    新密码：
    确认密码：
    确认修改
    购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
    请选择支付方式
    • 微信支付
    • 支付宝支付
    点击支付即表示同意并接受了《服务协议》和《购买须知》
    立即支付 系统将自动为您注册账号
    已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>>
    联系客服
    找回账号密码
    请使用微信扫码支付(元)

    订单号：

    遇到问题请联系在线客服

    请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
    遇到问题请联系在线客服
    恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
    重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
    发送账号到微信 保存账号查看答案
    怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
    请用微信扫码测试
    尊敬的用户，您尚未绑定微信号
    扫码关注微信公众号，开通微信扫码登录功能
    您可能还需要：
    重置密码 查看订单 联系客服
    优题宝