更多“()是我们进行战略环境分析时必不可少的内容。”相关的问题
第1题
制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()。
A.国家政策
B.企业机构
C.竞争对手的行动
D.人口结构
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第2题
组织开展人力资源战略及人力资源规划活动都必须首先进行环境分析。()
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第3题
战略管理的第一阶段是组织外部环境分析。()
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第4题
战略性计划的首要内容是()
A.战略选择
B.战略环境分析
C.愿景和使命陈述
D.制订战略目标
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第5题
为了明确组织能做什么,不能做什么,我们需要进行()。
A.愿景和追求分析
B.外部环境分析
C.组织经营目的分析
D.内部经营条件分析
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第6题
()提出的五力量模型是战略环境分析的重要模型。
A.彼得。德鲁克
B.迈克尔·波特
C.安德鲁斯
D.安索夫
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第7题
___分析是战略营销管理的重要内容,也是企业营销环境分析的常用方法。
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第8题
营销策划的两个组成部分是()和营销策略设计。
A.营销策略分析
B.营销战略分析
C.营销产品分析
D.营销环境分析
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第9题
店长(或销售经理)在展厅管理中,针对人员管理我们说按照DOS标准来执行,在执行过程中为了让执行真正的落地,监管手段是必不可少的,所以我们要按照()进行定期检查
A.展厅5S点检表
B.销售看板
C.来店登记表
D.流程点检表
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第10题
产品环境分析有两个基本工具,一个是战略团分析,另一个是六种力量模型。()
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