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[判断题]

SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。（)

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发布时间：2022-09-08

更多“SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。()”相关的问题

第1题

确定关键绩效指标的原则是（)。

A.SMART

B.SRATT

C.SNART

D.SKATTM

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第2题

SMART原则是制定目标的“黄金原则”，以下说法有误的是（)。

A.Specific，明确性，即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable，衡量性，要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable，可实现性，目标就是为了执行，根据自己的情况量力而行

D.Time-based，时限性，即指必须按照既定的时间完成对应的任务

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第3题

近因原则是在理赔环节判定保险标的损失与风险事故的重要原则。（)

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第4题

确定公关目标的原则是（)。

A.一致性原则

B.层次性原则

C.现实性原则

D.规范性原则

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第5题

在美国文化管理中，X理论的中心原则是：（)。

A.强调个人与组织目标的一体化

B.促使职工进行自我管理

C.强调人的主观能动性

D.通过行使职权实现指导和控制

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第6题

设立关键绩效指标着重贯彻的原则有（）

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

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第7题

人员招聘中的不拘一格原则是指（)。

A.德才两方面都要考虑

B.对人才要做到高度重视

C.因循守旧

D.以效率效果为指导科学的选拔人才

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第8题

SMART原则是谁最早提出来的？（)

A.彼得·德鲁克

B.罗杰考夫曼

C.史蒂芬柯维

D.唐纳德·柯克帕特里克

E.托马斯·吉尔伯特

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第9题

协作履行原则是指当事人依合同约定的标的、质量、数量，有适当主题在适当的期限、地点、以适当的方

式，全面完成合同义务的原则。

判断对错

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第10题

“A、B、C”原则是指各个指标的定级以有无气道、（）、循环三方面问题为首。

A．瞳孔对光反射

B．呼吸

C．脉搏

D．出血

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