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[主观题]

战略联盟是_______的独立组织,为了实现各自的战略性目的而达成的一种长期或短期的______。战略联盟具备______的组织特点。

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更多“战略联盟是_______的独立组织,为了实现各自的战略性目的而达成的一种长期或短期的______。战略联盟具备______的组织特点。”相关的问题

第1题

大多数国际战略联盟不具备的特点是()。

A.自发的

B.合作的

C.独立的

D.强制的

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第2题

战略联盟的五层含义是指:组织的松散性、目标的多样性、合作的互利性、竞争的根本性和()

A.实践性

B.效率性

C.发展性

D.战略的长期性

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第3题

“一带一路”战略是上海合作组织、欧亚经济联盟、中国—东盟(10+1)、中日韩自贸区等国际合作的整

“一带一路”战略是上海合作组织、欧亚经济联盟、中国—东盟(10+1)、中日韩自贸区等国际合作的整合升级,也是我国发挥地缘政治优势,推进多边跨境贸易、交流合作的重要平台。()

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第4题

以下基于收缩型战略的人力资源战略的说法错误的是()。

A.不会有大的扩张或收缩行动

B.开发新产品、开辟新销售渠道

C.组织经营范围或领域缩小

D.收购与兼并、联盟

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第5题

下面有关跨国战略联盟的主要特征不正确的是()。

A.属于一种非资本参与型的国际经济方式,不同于内部化形成的各层次之间的明显的从属关系

B.促进了企业组织结构创新

C.整合了联盟企业各自分散的资源,即增加了联盟企业的利益,又降低了各自的风险

D.战略联盟的合作形式不具有较强的灵活性

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第6题

两个或两个以上的企业,为了实现共同的预期目标,而采取的资源共有、风险共担、利益共享、共创竞争优势的联合行动被称为()。

A.企业联合体

B.联合公司

C.虚拟企业

D.战略联盟

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第7题

基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有()。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团队团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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第8题

下列关于传统物流与现代物流的区别的说法中,不正确的是()。

A.传统物流功能相对独立,企业各自为盈,多采用物流业务外包

B.战略联盟的合作形式是现代物流的一大特点

C.现代物流功能技术机械化、自动化程度高,广泛使用EDI等技术

D.现代物流企业能够提供综合性的物流服务而且服务质量高

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第9题

以下基于人力资源战略的管理实践中,属于全球竞争的是()。

A.组织单元小型化,与市场和全球性组织之间建立联盟

B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识

C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力

D.雇主品牌建立,吸引和保留组织核心人才,激活组织人力资源潜能

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第10题

在分销战略联盟的发展过程中,在()阶段,组织双方小心谨慎地培养关系,显示出强大的维护关系的动力。

A.知晓

B.探索

C.扩展

D.承诺

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