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[判断题]

建设一个好的团队,需要把每个员工培养成责任者。()

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更多“建设一个好的团队,需要把每个员工培养成责任者。()”相关的问题

第1题

学校教育的最终目的是把学生培养成掌握专业知识和能力的人,使学生能够找到一份好的工作。()
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第2题

素养的定义是什么?()

A.养成讲礼仪,有道德,自觉遵守纪律的好习惯

B.团队和谐、工作愉快

C.人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯

D.自觉遵守公司规章制度的好的习惯

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第3题

小明正在与班内其他同学共同完成一个项目作业,每个同学按照分工需完成不同的部分和任务,并最终汇总形成本组的项目报告。下列()工具更适合于这样的团队合作任务。

A.微信

B.有道云协作

C.网络画板

D.Xmind

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第4题

某公司,有多个招投标项目,每个项目都有项目负责人,且每个项目都有对应负责的财务(项目负责人可能会更换,但财务一定跟着项目走),如果项目预算报批时,需要项目负责人的主管经理和对应财务同时会签审批,请问审批流设置时需要做哪些操作步骤?()

A.可以把项目名称作为分条件审批项,当选择不同项目时,审批流流向不同的审批组

B.因为财务是跟着项目变动的,所以无法用钉钉审批设置,只能项目负责人提交审批时自己添加审批人

C.可以把项目主管经理和对应财务设置成不同的角色组,让角色组和项目的审批分流对应起来

D.需要把组织架构设置好,确保项目负责人的上级主管经理在架构上的关系都是正确的

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第5题

十八大以来,党中央深刻地回答了()的重大理论和实践问题。

A.怎么样建设人才强国

B.如何做好人才内培

C.如何对标国际建设人才强国

D.什么是人才强国

E.为什么建设人才强国

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第6题

在企业的人力资源管理中,能做的是()

A.树立团队意识

B.监视每个员工的行为

C.重视培训员工

D.重视员工的安全

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第7题

?你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?

? 你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?

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第8题

执行力的产生和养成是以切合实际的激励约束机制为依托和载体,没有一个好的激励约束机制,就会
造成执行力的缺失。()

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第9题

做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要() A把握好思想作风建设着力点

做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()

A把握好思想作风建设着力点

B加大监督检查力度

C要形成作风建设的良好氛围

D要树立正确的用人导向

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第10题

关于全球化进程中,组织人力资源战略说法错误的是()。

A.全球化进程中,组织需要把人力资源转变为组织的战略伙伴

B.全球化进程中,组织需要建立自我管理式团队,提升组织应变能力

C.全球化进程中,组织人力资源将表现为单一化

D.全球化进程中,组织将强调全球经营管理人才及领导力开发

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