题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下（)是工会对劳动合同管理的内容。
A.对员工进行法律法规教育
B.监督完成工作任务
C.监督劳动合同的订立和履行
D.参与劳动合同争议的调解、仲裁工作
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A.对员工进行法律法规教育
B.监督完成工作任务
C.监督劳动合同的订立和履行
D.参与劳动合同争议的调解、仲裁工作
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第3题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职违反用人单位规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的
D.劳动者因工负伤，不能从事由用人单位另行安排的工作的
第5题
A.一旦发生会对一个项目目标产生影响的不确定事件就是单个风险
B.单个风险管理旨在削弱项目目标负向变异的驱动因素，加强正向变异的驱动因素
C.其他不确是性来源是整体项目风险的一部分
D.单个项目风险之和就是整体项目风险
第6题
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
E.5年
第9题
A.运营业务预警监控工作根据预警情况和监控处理的内容不同，分为标准化预警监控工作和集约化预警监控工作
B.差异化预警监控工作由总行运营管理部进行管理，或者授权分行运营管理部进行管理
C.标准化预警监控工作由各分行运营管理部门进行管理
D.总行集中实施的运营业务预警监控工作为集约化预警监控工作
第10题
1.该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上，且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
第11题
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位单方解除劳动合同，事后应当通知工会
C.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
D.用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会
