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新招聘（入职）的生产人员（含实习、代培人员），必须经公司（厂）、部门和班组三级安全教育，进行《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作（）
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第4题
A.思想政治教育
B.理论水平教育
C.三级安全教育
D.技能操作规范化教育
第5题
A.新入路人员
B.实习人员
C.新职、转岗、晋升人员
D.怀孕上线人员
第8题
A.根据学校工作的需要，适时招聘教师以及除市场人员外的其他管理人员
B.新人面试预约、组织现场面试、组织水平测试、入职等相关手续的办理以及资料的保管
C.加强与各部门员工的沟通与交流
D.组织新人入职培训和测试工作，确保员工熟悉学校各项管理制度
第9题
A.商机量及库存房源量大约在新人入职第10个月左右达到公司平均水平。商机量平均为33个/月，库存房源量平均为14 套/人
B.新人中6-12月累计业绩排名前30%的经纪人大约在3-4个月的时候，已经接近公司平均水平。成长速度比同期人员快3个月以上
