请输入或粘贴题目内容
搜题
如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.降低工资会失去更多的工人，而培训新工人需要花费成本
B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的
C.受最低工资法的限制而不能这样做
D.已经签订了固定工资的工会合同
答案
更多“效率工资理论认为，厂商在面临持续失业时可能不会降低工资，因为厂商（）”相关的问题
第2题
A.使工人们买得起更有营养的饮食
B.吸引高素质的工人
C.可以通过失业成本提高增加工人的努力程度
D.将人们置于更高的税级，所以他们不得不努力工作，以取得同样的税后收入
第4题
What is an efficiency wage？ Why is it profitable for the firm to pay an efficiency wage when workers have better information about their productivity than firs do？
第10题
A.长时间的失业会导致失业者的技能不再被需要或者导致技能退化
B.长时间的失业可能会磨灭失业者找工作的信心，使他们不再积极地寻找工作
C.企业会认为长期找不到工作的人是“不合格的工作者”，从而拒绝雇佣他们
D.长时间的失业会造成经济衰退，从而企业只能提供较少的岗位
