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[单选题]

对于()应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施。

A.重大风险

B.较大风险

C.一般风险或较小风险

D.险性事件

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更多“对于()应由运营单位负责人牵头组织制定管控措施。”相关的问题

第1题

运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于一般风险及较小风险,应由班组负责人组织制定管控措施。()
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第2题

高等学校要根据辅导员职业能力标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。对辅导员的考核评价应由学生工作部门牵头,()共同参与。考核结果与辅导员的职务聘任、奖惩、晋级等挂钩

A.组织人事部门

B.院(系)党委(党总支)

C.学生

D.校长

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第3题

对委派的运营主管因故离任或因工作调动离开原所在机构的,应由分行运营管理部分牵头进行离任检查,并形成检查结论。根据检查结果,决定是否再由所在分行审计部门启动专项审计。()
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第4题

总行运营管理部牵头组织全行金融消费者权益保护工作的日常检查和监督,每半年对全行金融消费者权益保护工作开展情况进行一次全面检查。()
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第5题

总行普惠金融部是全行公司授信客户准入牵头管理部门,负责制度制定、组织实施、后续评价及权限范围内客户准入。()
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第6题

金库生物门控管理员应由()担任。

A.管库员

B.金库主任

C.运营主管

D.金库主管行长

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第7题

对于完成投诉处理流程的工单,应由分行运营管理部进行投诉回访。()
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第8题

采管分离后,下列属于物资牵头组织或主责的工作内容是()。

A.供应商的考察、推荐

B.编制招标控制价

C.招标文件的评审

D.招标文件的答疑和澄清

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第9题

汇入汇款业务原则上应由总、分行运营中心通过集中运营平台统一处理。对于因政策规定需要客户提交背景资料等情况中心无法直接处理的业务,审核人员应通知客户后退回客户。()
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第10题

发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。

A.运营主管年度工作质量考核不合格的

B.受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

C.因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

D.对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

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