题目内容
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[单选题]
通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是()。
A.需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
答案
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A.需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
第1题
A.没有一个上级应该对5-6人以上的直接下属负责
B.授予上级的权力应该与其负有的责任相符
C.组织过程主要是为了确保对工作或努力的有效协调
D.上级对下级的行为绝绝对负责
第5题
第10题
A.①③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④