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企业在制定职权和岗位分工的过程中，应当体现不相容职务相分离的要求。（)

企业在制定职权和岗位分工的过程中，应当体现不相容职务相分离的要求。()

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发布时间：2020-10-03

更多“企业在制定职权和岗位分工的过程中，应当体现不相容职务相分离的要求。（)”相关的问题

第1题

企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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第2题

公司在拟定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务互相分离规定。下列各项中属于不相容职务有（)。

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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第3题

属于内部牵制制度的是（）。A．组织分工 B．定额管理制度 C．出纳岗位的职权 D．财产清查制度

属于内部牵制制度的是（）。

A．组织分工

B．定额管理制度

C．出纳岗位的职权

D．财产清查制度

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第4题

信息系统操作人员的权限划分必须依据会计的有关法规和计算机会计信息系统内部控制的需要来进

行划分。对系统操作人员进行严格的岗位分工，严禁越权操作的行为发生，在权限划分时遵循的原则包括()。

A不相容的职权必须分隔

B不相容的岗位必须分隔

C不同的处理层次一般应该分隔

D需要重点保证数据安全工作应与其他工作分隔

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第5题

司法警察部门应负责制定突发事件处置预案，明确应急处置的（)和（)，确定突发事件处置的联防联动机制。

A.统一领导、职权分工

B.统一领导、职责分工

C.组织领导、职权分工

D.组织领导、职责分工

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第6题

执勤战斗预案应用不包括（）。

A.熟悉重点单位、重点部位的情况，了解实施灭火救援的流程和对策

B.结合自己岗位分工，有针对性的掌握防护要领、行动路线、操作方法、避险措施，牢记有关数据，做到心中有数

C.消防救援队伍应当根据重大活动消防安保任务的需要制定重大活动应急勤务预案

D.通过对预案实施演练，检验预案的可操作性和各项灭火救援准备工作落实情况，及时做出调整

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第7题

依据《中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定》（中油质安[2018]340号)，所属企业不能立即治理发现的生产安全事故隐患的，应当（）。

A.制定和落实监控措施

B.告知岗位人员和有关人员在紧急情况下采取的应急措施

C.立即停产

D.立即撤离全部人员

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第8题

对于国家工作人员在一个时间段内利用职务之便或者职权、地位形成的便利条件的，应当调取其在这段时间内的所有工作职责、职务分工情况的书证。（)

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第9题

生产经营企业和使用单位应当制定冷链管理医疗器械在贮存、运输过程中温度控制的（）

A.应急预案

B.验证报告

C.校准或检定证书

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第10题

企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策，应包括关键岗位员工的定期岗位轮换制度（）

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