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管理学家。布鲁斯台克曼提出团队发展有五个阶段，其中第二阶段是（)。

管理学家。布鲁斯台克曼提出团队发展有五个阶段，其中第二阶段是()。

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发布时间：2021-02-25

更多“管理学家。布鲁斯台克曼提出团队发展有五个阶段，其中第二阶段是（)。”相关的问题

第1题

由布鲁斯.W.塔克曼提出来的四阶段团组建设模型包括（）

A.形成期

B.规范期

C.执行期

D.调整期

E.解散期

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第2题

世界上首次提出“社区护理”的是（)。

A.威廉、勒斯朋

B.丽黎安、伍德

C.罗宾森

D.玛丽、布鲁斯特

E. 露丝、依思曼

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第3题

西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括（)。

A.时常做出错误的决策

B.意见沟通不畅通

C.组织的主要功能已经没有效率

D.组织缺少创新

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第4题

以下（）属于美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯在《组银行为学》一书中提出企业文化格征体的7个方面。

A.创新和冒险

B.结果定向

C.人际导向

D.团队定向

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第5题

情绪管理最先由下面哪位心理学家提出（）。

A.杜威

B.桑代克

C.亚里士多德

D.丹尼尔·戈尔曼

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第6题

查理·帕克是节奏布鲁斯时期有影响力的代表人物。（)

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第7题

塔克曼把群体的发展过程分为五个阶段，分别是:形成期、规范期、执行任务期、中止期，还有（)？

A.动荡期

B.震荡期

C.混乱期

D.震动期

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第8题

美国营销学家帕拉休拉曼，赞瑟姆和贝利等人提出的用于衡量服务质量的方法叫做()。

A.kano模型

B.服务质量差距模型

C.QFD

D.过程能力分析

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第9题

人力资源培训与开发系统模型中最适合中国国情的评估模型是（)。

A.柯克帕特里克模型

B.考夫曼的五个层次模型

C.刘建华的五纬度评估模型

D.飞利浦的五层次模型

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第10题

数量管理学派的主要代表人物有（）。

A.布莱克特

B.丹齐克

C.丘奇曼

D.阿考夫

E.贝尔曼

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