新入职包装人员可以再没有老员工的带领下自行进行封箱机胶带更换() - 快问云问答

第1题

（)是由工作本身或与工作相关的事情来进行教育的过程，是一种体验式学习。

A.OJT法

B.企业团体活动

C.入职导师

D.老员工现身说法

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第2题

人事手续办理结束后，负责办理入职流程的人力资源部人员带领员工至工位处，到部门正式报到。（)

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第3题

新入职员工的保护期是多久（)。

A.当季度

B.一个月

C.一个季度

D.半年

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第4题

新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题。（)

新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题。()

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第5题

（)负责新入职及转复岗员工的转正审核，确保其满足EHS相关要求。

A.EHS部

B.综合管理部

C.各区域、车间

D.制造部

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第6题

咖啡馆新入职员工进行产品推销技巧的指导方法，主要是师傅带徒弟，理论与实践结合，销售与效益挂钩，促进咖啡师主动营销。（)

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第7题

小李是新入职的员工，一次连续出现6个不合格品，其班长把他叫到一边，不断的问小李“你不是都检查了吗？怎么还出错了？”，班长做的是正确的。（)

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第8题

强根铸魂工程要求打造高素质（）、（）和（）“三支队伍”。

A.领导人员

B.管理技术人员

C.技能人员

D.新入职人员

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第9题

作为一名新入职的销售人员一定要提升电话量，因为电话量是决定面谈客户数量的基础。（)

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第10题

汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是（)。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第11题

班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。（)

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新入职包装人员可以再没有老员工的带领下自行进行封箱机胶带更换（）