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[多选题]

以下属于企业战略的特点的是（)。

A.不可控性

B.长远性

C.指导性

D.抗争性

E.全局性

答案

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发布时间：2022-07-24

更多“以下属于企业战略的特点的是（)。”相关的问题

第1题

以下有关商品流通企业战略管理特点的描述，正确的是()。

A.商品流通企业战略管理是静态的全过程管理

B.商品流通企业战略管理是动态的全过程管理

C.商品流通企业战略管理是静态的一次性管理

D.商品流通企业战略管理是动态的一次性管理

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第2题

战略管理涉及企业发展的全局性、长远性的重大问题，所以，企业战略管理具有以下特点：（)。

A.整体性

B.长期性

C.稳定性

D.权威性

E.竞争性

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第3题

以下属于平版印刷的特点的是：（)

A. 制版简便

B. 图像复制与表现效果精确

C. 是一种直接印刷的方法

D. 不适于印刷大幅面印刷品

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第4题

以下属于RIP路由协议的特点的是？（)

A.以跳数为唯一度量

B.最大跳数为16，17表示不可达

C.使用TCP来交换路由信息

D.周期性更新，更新完整路由表

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第5题

以下属于房地产需求市场的特点的有（)。

A.融资性

B.广泛性

C.长期性

D.不完全性

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第6题

以下选项中属于好意优先型交换的特点的是（)。

A.交换过程中期初不一定有获得好处的企图

B.交换者的关系因为交换过程的完结而完结

C.会重复发生

D.交换价值不等价

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第7题

以下属于自然通风的特点的是（)。

A.不消耗动力或消耗很少的动力

B.可用充足的新鲜空气保证室内的空气品质

C.受建筑设计和气候条件限制

D.初投资和运行费用都比较高

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第8题

以下哪些属于风邪的特点？（）

A.动而不居

B.向上向外

C.不动喜静

D.向下向内

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第9题

斯奈尔教授有关战略、核心能力、人力资源战略和薪酬管理的基本逻辑思路是（）。

A.理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略

B.理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-区分人力资源的基本类型-确定薪酬战略

C.区分人力资源的基本类型-理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略

D.确定薪酬战略-理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点

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第10题

企业战略的特点有（)。

A.总体性

B.指导性

C.现实性

D.竞争性

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第11题

企业战略的特点主要有（)。

A.全局性

B.长远性

C.风险性

D.竞争性

E.稳定性

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