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[判断题]

绩效指标包括四个构成要素，分别是:指标名称、指标定义、标志、预测。（)

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发布时间：2022-08-22

更多“绩效指标包括四个构成要素，分别是:指标名称、指标定义、标志、预测。()”相关的问题

第1题

好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由（)构成。

A.标志和尺度

B.标志和标度

C.指标和数值

D.指标和标度

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第2题

职业生涯是指一个人终生职业经历的整个过程，其概念由个体、（)、时间和（)四个要素构成。

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第3题

职业综合能力主要包括四个方面，分别是（)。

A.跨职业的专业能力

B.方法能力

C.社会能力

D.个人能力

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第4题

工作分析指标的构成要素中，对指标来源、适用范围和操作方面问题进行说明的是（)。

A.注释

B.标志

C.定义

D.名称

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第5题

一份完整的甲骨卜辞，包括四个部分，分别是前辞、（)、占辞、验辞（)。

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第6题

县级财政支出管理绩效综合评价指标中，“分项保障评价”二级指标下共有多少项三级指标()。

A.2

B.4

C.6

D.8

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第7题

工作分析指标构成要素中的定义是指（)。

A.对指标内容和操作的定义

B.对指标级别的区分和辨认特征的规定

C.对指标级别范围或程度的规定

D.对指标内容和形式的总体概括

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第8题

真菌门包括四个亚门分别是（)

A.芽孢菌亚门

B.接合菌亚门

C.子囊菌亚门

D.担子菌亚门

E.半知菌亚门

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第9题

以下关于工作分析指标构成要素的叙述中，正确的是（)。

A.名称即对指标内容和形式的总体概括

B.注释即对指标的来源、适用范围和操作方面的问题的说明

C.标志即对指标级别范围或程度的规定

D.定义即对指标内容和操作的定义

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第10题

民事法律关系的要素是指构成民事法律关系的必要因素，包括（)。

A.主体

B.内容

C.客体

D.结果

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第11题

关于绩效考核的说法错误的是()。

A.绩效考核指标应尽可能量化

B.管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同

C.绩效指标的说明可以采用一些行业专用语

D.考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面

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