领导者要做的最重要的9件事包括()
A.要建立优秀的企业文化,并捍卫之;要找到合适的人并把他们组成一个团队
B.要构建和完善企业的治理结构;要确保企业的现金流不断裂
C.要找到好的商业模式;要确保企业内外部沟通有效
D.要建立强大的企业系统;要用法律武器保护企业
A.要建立优秀的企业文化,并捍卫之;要找到合适的人并把他们组成一个团队
B.要构建和完善企业的治理结构;要确保企业的现金流不断裂
C.要找到好的商业模式;要确保企业内外部沟通有效
D.要建立强大的企业系统;要用法律武器保护企业
第6题
A.价值主张既解决什么问题,为特定用户群体创造价值的系列产品和服务
B.客户细分即解决谁的问题?我们为哪些群体提供服务
C.关键业务即我要做什么,为确保商业模式可行,必须要做的最重要的事情
D.核心资源即我是谁,我有什么
第7题
“匹配”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤,“匹配”过程需要做的工作包括()。
A.研究人才市场
B.评估这些工作
C.通过面谈搜集信息
D.制定一个寻找工作的策略
第8题
A.S是指情境,即这件事情发生时的情境是怎么样的
B.T是指目标,即他为什么要做这件事
C.A是指行动,即他当时采取什么行动
D.R是指结果,即他采取这个行动获得了什么结果
第10题
在目标管理方式下,领导者所要做的事情就是:()
A设定目标
B帮助下属人员认同和接受-目标
C必要时对如何实现目标的途径进行指导
D激励员工为目标作贡献
第11题
A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义
B.职责清晰,每个人都清楚自己在组织中的角色
C.强制休假和岗位轮换被执行
D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标