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题目内容
（请给出正确答案）
A.专业技术人员的薪酬水平与社会其他阶层的薪酬水平应相对平衡，差距不能过大
B.薪酬增长率应与物价贸易膨胀率相一致
C.在确保公平的条件下实行个别化奖励
D.任何薪酬和奖励制度都应公开、透明
答案
更多“充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用，需要注意以下几个因素：薪酬、奖励制度要贯彻按劳分配、责酬相符原则，（)。”相关的问题
第1题
A.合理设置组织目标
B.及时改进薪酬、奖励制度
C.高度重视专业技术人员的参与管理
D.四大资源激发内生动力:机会提升、精神激励、物质激励、地位升迁
第2题
A.尊重事物的客观规律是充分发挥主观能动性的前提
B.非理性因素对人类的认识活动不具有任何作用
C.人们无法利用规律，却可以通过创造新的规律达到自己的目的
D.人在自然面前是消极无为的，但是在社会中可以积极有为的
第3题
只有不断地创新才能保持企业竞争优势，因此要()
A增强领导才能
B充分发挥领导的沟通和协调作用
C充分发挥领导的激励作用
D支持员工的创造
第8题
A.新酬具有在劳动力市场上吸引高素质劳动力的作用
B.新酬具有留住高素质员工的作用
C.薪酬在员工绩效方面具有激励作用
D.薪酬在员工学习技能方面具有激励作用
