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[单选题]

通过有计划的干预措施来增强组织运作有效性及其成员工作满意度的过程称为（)

A.组织创新

B.组织发展

C.组织建构

D.组织变革

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发布时间：2022-07-25

更多“通过有计划的干预措施来增强组织运作有效性及其成员工作满意度的过程称为()”相关的问题

第1题

组织发展是建立在人文主义的民主价值观基础上的有计划变革的干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。（)

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第2题

ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性，并通过以下活动予以落实：（)

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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第3题

下列关于风险预警的程序和方法的说法中，正确的是（）。

A.根据运作机制将风险预警方法分为黑色预警法、蓝色预警法和红色预警法

B.黑色预警法需要引进警兆自变量，考查警兆指标的时间序列变化规律，即循环波动特征

C.风险处置是指在风险警报的基础上，为控制和最大限度地消除商业银行风险而采取的一系列措施

D.按照阶段划分，风险处置可以划分为预控性处置与全面性处置

E.风险预警在运行过程中要不断通过时间序列分析等技术来检验其有效性

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第4题

下列关于风险预警的程序和方法的说法中,正确的是()

A.根据运作机制将风险预警方法分为黑色预警法、蓝色预警法和红色预警法

B.黑色预警法需要引进警兆自变量,考查警兆指标的时间序列变化规律,即循环波动特征

C.风险处置是指在风险警报的基础上,为控制和最大限度地消除商业银行风险而采取一系列措施

D.按照阶段划分,风险处置可以划分为预控性处置与全面性处置

E.风险预警在运行过程中要不断通过时间序列分析等技术来检验其有效性

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第5题

增强正面干预的重要策略有（)

A.夸奖孩子

B.尽量不对孩子说“不”

C.给简单的正性指令

D.保证指令的有效性

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第6题

以下关于ABA的特点说法正确的有（)

A.行为性，所选择的需要改善的目标行为是可测量、可观察的

B.技术性，通过ABA的原则对行为进行干预

C.有效性，通过科学的方法检测发现孩子的有社会意义行为向我们希望的方向变化

D.一般性，运用ABA原则对孩子的行为干预并使行为持久的保持和泛化

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第7题

行政组织结构方面的调整与改革，主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统（)来实现的。

A.行政效率

B.效率指标

C.运作流程

D.内部构成方式

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第8题

在实现其预期结果的过程中，系统地理解和管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性和效率。此种方法使组织能够对体系中相互关联和相互依赖的过程进行有效控制，以增强组织整体绩效。过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向，对各过程及其相互作用，系统地进行规定和管理，从而实现预期结果。可通过采用整体管理，从而有效利用机遇并防止发生非预期结果()。

A.更改评审

B.更改控制

C.更改管理

D.更改措施

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第9题

基金管理公司子公司A发行了某单一客户资产管理计划，并聘请了符合规定的B私募基金管理人担任该计划的投资顾问，在该计划的日常投资运作中，A公司为维护与B私募的投顾关系，通常会优先处理该计划的交易指令;B私募为提高该计划的投资业绩也会时常以优于市价的条件参与非关联方的股票大宗交易;因该计划表现优异，A公司在对外宣传材料中将该计划投资业绩与其主动管理的其他专户合并计算用以展示其投顾实力。基金管理人控制合规性风险的措施，主要包括()。Ⅰ.检查公平交易的方法及其有效性Ⅱ.引入第三方评估机构进行合规审核评价Ⅲ.安排合规人员到相关部门兼职，查找问题原因Ⅳ.杜绝信息共享，实现部门间信息隔离

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第10题

一个公司的 ERP 项目运行明显落后于进度安排，因为关键的资源被连续从项目中抽走，用于解决与公司产品有关的技术问题。筹划指导委员会应采取下列哪些措施，让项目回到正轨？（)

A.因为缺少资源而将计划取消

B.引入系统外的整合者来完成该项目

C.在削减后的资源基础上，重新安排项目进度

D.另请一位能够运作该项目的项目经理

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