劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过()。

第1题

关于试用期的说法，错误的是（）

A.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

C.三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

点击查看答案

第2题

《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()”

A.一个月;两个月;三个月

B.一个月;两个月;六个月

C.半个月;一个月;两个月

D.半个月;一个月;三个月

点击查看答案

第3题

劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。（)

点击查看答案

第4题

《劳动合同法》中关于试用期设置，错误的是（）

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长为六个月

D.不同劳动合同主体均需签订试用期

点击查看答案

第5题

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)。

A.2个月

B.1个月

C.1周

D.2周

点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，说法正确的是（）

A．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

B．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

C．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

D．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

点击查看答案

第7题

根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

点击查看答案

第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C.试用期的期限最长不得超过三个月

D.试用期工资不得低于合同约定工资的80%

E.以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

点击查看答案

第9题

根据我国《劳动合同法》，签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，劳动者的试用期不超过六个月（）

点击查看答案

第10题

劳动合同期限一年以上不满三年的，表现优秀可提前转正，提前转正试用期不得少于一个月。（)

点击查看答案

第11题

下列关于劳动合同试用期说法错误的是（)。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D.试用期不包含在劳动合同期限内

点击查看答案