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[填空题]

《劳动法》第56条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守什么规程（）。

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发布时间：2023-02-15

更多“《劳动法》第56条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守什么规程（）。”相关的问题

第1题

《劳动法》的规定：劳动者在劳动过程当中必须应严格遵守（），对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度

B.法律法规

C.劳动法

D.安全操作规程

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第2题

《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（)依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

A.可以

B.应当

C.必要

D.可以

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第3题

按照我国《劳动法》第2条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之形成()劳动者，适用《劳动法》。

A.行政关系

B.社会保险关系

C.工作关系

D.劳动合同关系

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第4题

《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）

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第5题

2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件（）。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

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第6题

根据我国《劳动法》的规定，工资应当以（)形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假

根据我国《劳动法》的规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及()期间，用人单位应当依法支付工资。

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第7题

《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守()，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度

B.法律法规

C.劳动法

D.安全操作规程

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第8题

民事诉讼中，第三人根据《民事诉讼法》第56条第3款规定提起撤销之诉，经审查，原案当事人之间恶意串通进行虚假诉讼的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留。（)

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第9题

《劳动法》规定，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付不低于工资的（）的工资报酬

A.120%

B.150%

C.200%

D.300%

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第10题

《劳动法》规定，劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作（)年以上。

A.8

B.9

C.10

D.5

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第11题

民事诉讼中，第三人根据民事诉讼法第56条第3款规定提起撤销之诉，经审查，原案当事人之间恶意串通进行虚假诉讼的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以（)

A.训诫

B.批评教育

C.罚款、拘留

D.强制带离

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