首页 > 公需科目

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

旷工一次扣旷工日全额工资的200%；当月连续旷工3天或年累计旷工5天，公司有权解除和该员工的劳动合同而不支付经济补偿（）

答案

是

发布时间：2022-11-29

更多“旷工一次扣旷工日全额工资的200%；当月连续旷工3天或年累计旷工5天，公司有权解除和该员工的劳动合同而不支付经济补偿（）”相关的问题

第1题

全年累计旷工（)天以上的，除按日计扣职级工资、停发当月绩效奖金外，并取消当年年度绩效工资。

A.三

B.五

C.七

D.十

点击查看答案

第2题

员工旷工，按实际旷工时间扣发当月岗位工资、绩效工资，一年内累计旷工超过（)天的员工，公司将对其做出解除劳动合同处理。

A.7

B.8

C.9

D.10

点击查看答案

第3题

员工每旷工一天扣罚当天所有（)，直到扣完全部工资。

A.夜班费

B.补贴

C.工资

点击查看答案

第4题

未经同意不上班，事后又未补办请假手续的，作旷工处理。一个月内旷工1-3日（含累计），扣发当月绩效工资的30%（）

点击查看答案

第5题

旷工半日扣罚当日工资，旷工1日扣罚2日工资，月内连续旷工2日或累计旷工3日者做辞退处理（）

点击查看答案

第6题

检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的，扣罚考勤单位负责人当月奖金（)元。

A.100

B.200

C.300

D.400

点击查看答案

第7题

小过一次，当月核扣与三日薪资等额的绩效奖金。（)

点击查看答案

第8题

（1)根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为1580 000，扣除企业已为职工代垫的医药费

(1)根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为1580 000，扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元，实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为60 000元，医务人员工资为l0 000元，编制月末分配工资费用的会计分录。

点击查看答案

第9题

关于中国电信海南公司移动单产品5G畅享套餐的月基本费收取规则，描述正确的是？（)

A.全额一次收取

B.按天折算，月底一次性收取

C.按天折算，月初一次性收取

D.新装当月按天折算按天收取，次月起新老用户每月1日一次性全额收取

点击查看答案

第10题

员工当月有惩处记录，记小过一次，当月核扣与三日薪资等额的绩效奖金。（)

点击查看答案

第11题

（1）根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元

和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。（6分）

（2）上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元，医务人员工资为10000元，编制月末分配工资费用的会计分录。（3分）

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

2022年福建省执业药师继续教育为什么会发生药物相互作用试题及答案 2022年公需科目黄河流域生态保护和高质量发展试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育中医理论的形成发展与哲学基础试题及答案 2022年度第一期二级建造师继续再教育(必修)课程考试 2022年二建继续教育试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育心理治疗试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育动脉粥样硬化性心血管疾病试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育药品质量管理体系—GMP试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育执业药师职业道德建设试题及答案 2022年包头专技继续教育公需课学习计划考试答案

考试指南全部 >

湖北2024二造准考证打印时间福建2024年二级造价工程师考试科目及时间表 2024年南京一级造价工程师考试时间全国一级造价工程师含金量高吗 2023年考试在什么时间举行山东24上半年软考中级打印准考证入口重庆计算机软考中级职称考试时间 2024年湖北二级造价工程师考试时间表四川2024二级造价报名时间 2024年一级造价工程师报考科目 24上半年计算机软考中级准考证打印入口

下载APP

关注公众号

TOP