更多“在EAP评估中,确定整个EAP体系的各部分是否已正确实施的评估指的是()。”相关的问题
第1题
在社会高速发展的今天,员工压力和各种突发事件导致的心理健康问题可能引发的危机为EAP工作者和企业家们所重视,EAP已经在危机干预中扮演了一个重要的角色。EAP提供的危机干预服务主要包括:危机前干预和危机后干预。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
电话中心的初诊咨询师,一般要求他们具备成熟的咨询技巧和丰富的咨询经验。EAP电话初诊时间一般在15分钟以内完成,在电话接诊过程中要特别注意以下几个方面:表达共情;澄清问题;确定目标;达成共识;预约转介。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
随着经济全球化的进程EAP越来越多地受到了企业的重视,也越来越多地被应用于协助解决企业各种问题。EAP在组织咨询层面的作用有:工作压力管理的组织咨询、工作团队冲突的组织咨询、员工离职的组织咨询、裁员及裁员的组织咨询、并购中的组织咨询、工作场所沟通问题。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第4题
EAP咨询师可以帮助来访者认识自己的某些歪曲的自动思维,在激发事件与消极情感反应之间存在着一
点击查看答案
第5题
目前EAP的服务模式有内部EAP模式和EAP服务中心模式等()
点击查看答案
第6题
EAP心理健康讲座、培训与团体辅导应注意:了解企业文化,以及该企业的工作设置结构,澄清企业的培训需求。要结合企业文化和工作结构的特点,帮助员工适应企业文化,适应工作环境,满足企业培训的需求。了解员工的心理辅导需求,及时发现并满足员工的需要。掌握员工心理辅导的时机,分析员工不良心态。重视健康教育效果的评估。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
EAP电话中心设有部门经理、督导、部门主管和初诊咨询师等岗位,其中部门经理和督导直接对EAP公司的总经理负责,部门主管直接对部门经理负责。()
点击查看答案
第8题
中国的企业员工EAP服务逐步向商业化和专业化方向发展。()
点击查看答案
第9题
EAP项目的宣传推广和推动要多途径多形式:宣传册的发放、宣传讲座、宣传海报、沙龙活动等。()
点击查看答案
第10题
Diameter协议支持移动IP、NAS请求和移动代理的认证、授权和计费工作,协议的实现和()类似?
点击查看答案
第11题
绩效评估体系中的核心问题是()。
A.明确评估目标
B.建构评估指标体系
C.确定评估的基本原则
D.建立评估的信息系统
点击查看答案