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（请给出正确答案）
A.工作日志法是观察分析法的一种
B.工作日志法应用的前提是职位承担者对自己所从事的工作情况与要求最为了解
C.工作日志法能提供较具体、详细的工作情况
D.工作日志法适用于工作循环周期短、工作状态稳定无大幅度变化的工作
答案
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第2题
A.行为观察量表法实际上是图尺度量表法和行为导向量表法的结合
B.开发成本相对较高
C.使用起来十分简便
D.只适用于行为比较稳定、不太复杂的工作
第4题
A.会计软件应当保障企业按照国家统一会计准则制度开展会计核算
B.会计软件的界面只能使用中文
C.会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计科目分类和编码功能
D.会计软件应当记录生成用户操作日志，确保日志的安全、完整
第8题
A.企业可以选择按实际成本法或者计划成本法计算发出存货成本
B.企业采用实际成本法核算时，可以在个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动加权平均法中进行选择
C.月末一次加权平均法计算简单，但平时无法从账上提供存货发出和结存的单价和金额
D.移动加权平均法计算的平均单位成本及发出和结存的存货成本比较客观，但工作量大
第9题
A.对于完整备份需要很长时间的情况，我们一般采用停止数据库在进行完整备份
B.事务日志备份就是完整备份的备份，只不过包含了事务日志记录
C.首次完整备份后，一段时期内就不用再做完整备份，而是根据需要进行差异备份或事务日志备份即可
D.数据库必须每天或定时的进行完整备份
第11题
A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因
B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任
C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因
D.四因素法不易被员工接受
