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[多选题]

创新团队执行力的特征是()

A.全员参与充分沟通

B.积极主动自动自发

C.关注细节执行到位

D.速度制胜高效执行

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发布时间：2022-05-07

更多“创新团队执行力的特征是（)A、全员参与充分沟通B、积极主动自动自发C、关注细节执行到位D、速度制”相关的问题

第1题

个体相关，层次、节点、环境之间有效合作是执行力()特征的体现。

A.全员性

B.系统性

C.操作性

D.可量化性

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第2题

合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力()特征的体现。

A.全员性

B.系统性

C.操作性

D.可量化性

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第3题

执行的方式、工具、规则、条件都应该是可行的，这是执行力()特征的体现。

A.全员性

B.系统性

C.操作性

D.可量化性

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第4题

创新者提高创新团队的执行力的途径包括（)？

A.树立创新团队的远大志向

B.建立科学的目标管理

C.培养良好的行为习惯

D.等到条件完美再行动

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第5题

团队文化的要素包括（）。

A.激励和约束

B.平等和民主

C.信任和协作

D.学习与创新

E.速度与执行力

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第6题

不合格品处理最重要的环节“全员参与、团队合作（）

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第7题

优秀店经理的典型表现（）

A.执行力强、团队凝聚力强

B.与员工沟通能力强、学习能力强

C.重视人员选拔和培养、授权和激励能力强

D.公司制度的运用、智慧和创新

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第8题

团队文化建设的措施有（) A加强成员培训 B选择优秀的团队领导 C加强团队管理 D鼓动全员参与

团队文化建设的措施有()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

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第9题

项目文化建设的方法有哪些（）

A.要参考社会主义核心价值观

B.要要坚持全员参与，充分调动员工的积极性，共同建设优秀的项目文化

C.要建立心理契约，通过尊重员工、理解员工，培育共同的价值观念和行为方式来达到提升管理的目的

D.要增强执行力，要坚持公平公正公开的原则，严肃制度执行

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第10题

高效执行力九大特征的三大（）

A.有创新、智力、说干就干

B.自动自发、注意细节、有韧性

C.乐于学习、注重要点、温故知新

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