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[单选题]

理想的院级督导指标体系具备多种特征,但是不应该包括()。

A.具有较高可操作性

B.能有效识别特定专业基地优缺点

C.能有效区分专业基地住培管理水平

D.能指导远期工作

E.指标应该有合理的赋分和权重

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更多“理想的院级督导指标体系具备多种特征,但是不应该包括()。”相关的问题

第1题

理想的绩效管理体系应该具备的特征包括()。

A.战略一致性

B.环境一致性

C.完整性

D.实用性

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第2题

理想的分子标记应当具备的特征有()。

A.具有较低的多态性

B.共显性遗传

C.能明确辨别等位基因

D.除特殊位点的标记外,分子标记遍布整个基因组

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第3题

理想的分娩镇痛必须具备以下哪项特征()

A.对母婴有明显的影响

B.起效慢,但作用强

C.只能抑制第一产程的宫缩痛

D.避免运动阻滞,不影响宫缩和产妇运动

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第4题

关于MaxcomputeSQL,说法不正确的是:()。

A.在很多方面并不具备数据库的特征

B.适用于海量数据,实时性要求不高的场合

C.每个作业的准备,提交等阶段要花费较长时间

D.大部分标准SQL的功能都支持,但是不支持窗口函数、rownum等

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第5题

情商指标体系的第五个是发现规律,要做到这一点需要具备发现内在人际、内在联系能力。()

情商指标体系的第五个是发现规律,要做到这一点需要具备发现内在人际、内在联系能力。()

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第6题

在建立专业技术人员人才评价机制时,首先要从规范职位分类与职业标准入手,建立以()为核心,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。

A.业绩

B.职业理想

C.职业规划

D.职业发展

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第7题

在临安生态文明社会建设的指标体系中,准则层指标的内容是()。

A.考虑数据可得后的实际选择

B.表达每个部分含义的理想

C.每个目标包含的若干组成部分及其解读

D.生态文明建设应包括的系统有机组成部分

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第8题

税式支出管理职责中,属于市税式支出领导小组办公室工作职责的有()。

A.负责规划、组织、实施全市的税式支出管理试点工作

B.负责税式支出管理信息系统维护,及时调整、充实指标体系,不断提升、完善、拓展信息系统功能

C.负责全市税式支出信息的汇总、分析、审核、催报,受理纳税人及税式支出对象在系统中反映的政策诉求、工作咨询及举报投诉等

D.负责按照《暂行办法》要求,对各县区、市税式支出领导小组各成员单位、各协管单位、各行政事业单位工作开展情况进行调度、督导、考核和评价

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第9题

以下哪个选项不是企业生长力指数?()

A.高质量发展评价体系

B.采用机器学习等前沿技术

C.整合企业生长力八大模块136项指标构建企业生长力指标体系

D.描绘企业动态的生长力指数,帮助政府从海量企业中找到具备发展潜力的优质企业

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第10题

不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是()。

A.战略地图

B.目标分解鱼骨图

C.任务分工矩阵

D.岗位胜任特征指标体系

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第11题

在联通大数据产业解决方案中,以下哪些选项属于企业生长力指数?()

A.高质量发展评价体系

B.采用机器学习等前沿技术

C.整合企业生长力八大模块136项指标构建企业生长力指标体系

D.描绘企业动态的生长力指数,帮助政府从海量企业中找到具备发展潜力的优质企业

E.利润评价体系

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