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[主观题]

从管理学的角度讲，提出组织在未来一定时期内所要达到的目标，并制定实现目标的途径和工作

方法，体现了管理的()职能。

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

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发布时间：2021-10-20

更多“从管理学的角度讲，提出组织在未来一定时期内所要达到的目标，并制定实现目标的途径和工作”相关的问题

第1题

从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括()和()两个方面。

从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括（)和（)两个方面。

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第2题

从逻辑上讲，任何真正的问题都是在一定的背景知识之下提出的。（)

从逻辑上讲，任何真正的问题都是在一定的背景知识之下提出的。()

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第3题

绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，

它包括个人绩效和组织绩效两个方面。 ()

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第4题

从理论上讲，与GDP相比，（)是更为可取的反映一定时期生产活动最终成果的总量指标。

A.PI

B.GNP

C.NNP

D.NI

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第5题

《智能商业20讲》中提出，未来组织的职能不再是分派任务和监工，而更多的是让员工的专长、兴趣和客户的问题有更好的匹配（）

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第6题

从学科建设角度来看，“信息管理”这个名称在中国内地首先被采用的学科是（)。

A.图书馆学情报学

B.管理学

C.计算机科学

D.档案学

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第7题

学校目标管理从控制角度讲，最为强调（)。

A.团体控制

B.自我控制

C.组织控制

D.他人控制

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第8题

从动态的角度考察一定时期的货币总需求是指A、该时期的货币流量 B、该时期的货币存量C、该时期末

从动态的角度考察一定时期的货币总需求是指

A、该时期的货币流量 B、该时期的货币存量C、该时期末的货币余额D、该时期初的货币存量

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第9题

明茨伯格（Henry Mintzberg)在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性：从（)看，他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

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第10题

基于对未来的洞察，管理者为实现高组织绩效而制定的详尽的决策和行动模型属于（)。

A.从内容角度的理解

B.从过程角度的理解

C.从资源角度的理解

D.从活动角度的理解

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