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[单选题]

行为安全观察（BBS：Behavior. Based Safety）是一种通过旁观者的（），对员工作业过程中的行为表现、

A.观察;主动观察

B.观看;观察

C.主动观察;观看

D.主动观察;观察

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发布时间：2022-07-10

更多“行为安全观察（BBS：Behavior. Based Safety）是一种通过旁观者的（），对员工作业过程中的行为表现、”相关的问题

第1题

严禁利用银行内互联网传播病毒、木马、盗用他人账号或窃取他人信息等行为，严禁提供WWW、FTP、DNS、BBS、QQ、聊天室等网络服务。（)

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第2题

安全观察既要识别不安全行为或状态，也要识别安全行为或状态。（)

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第3题

安全观察与沟通重点关注的是人员的行为。（)

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第4题

行为安全观察不能解决什么问题（)。

A.领导层亲自参与,展示领导承诺,关注安全工作

B.能够激励员工,让员工自愿参与安全管理

C.及时发现不安全行为,避免伤害的发生与财产损失

D.行为观察能够解决万能的问题

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第5题

未落实“工作前安全分析”“工作循环分析”、“行为安全观察与沟通”、“上锁挂签”等新工具、新方法的追究基层队干部责任。（)

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第6题

安全观察活动的目的包括（)。

A.识别人的不安全行为和物的不安全状态;肯定员工的安全行为，制止和纠正不安全行为

B.与员工沟通交流，倾听员工的声音，帮助其解决制约安全作业的困难;及时消除隐患，创建安全环境

C.以上都是

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第7题

“行为安全之星”之星活动安全观察内容有（)等。

A.作业位置及周边状况

B.作业人员的反应

C.劳动防护用品佩戴情况

D.操作流程

E.作业工具与设施设备状态

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第8题

依据《中国石化安全行为指数（SAI)应用指南（试行)》，区域作业人员在100人以上时，SAI观察对象应不少于50人;区域作业人员在10人以上时，SAI观察对象应不少于5人。（)

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第9题

进行行为安全观察与沟通时应说服并尽可能与员工在安全上取得共识，而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺，避免员工被动执行。（)

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第10题

杜邦公司安全文化发展四阶段论中，“员工在工作中不但观察与自己岗位相关的不安全行为和条件，而且留心观察其他岗位上的问题”属于（)。

A.自然本能阶段

B.严格监督阶段

C.团队互助管理阶段

D.独立自主管理阶段

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第11题

排污费付给政府，或被起诉并应受罚的损害者直接向受到外部性伤害的一方支付赔偿。在这两种安排下

，你预计受害者的行为会出现哪些不同？

An emissions fee is paid to the government . whereas an injurer who is sued and held liable pays damages directly to the party harmed by an externality. What differences in the behavior. of victims might you expect to arise under these two arrangements？

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