更多“目标管理的概念是美国管理学家（)在《管理的实践》一书中首先提出的。”相关的问题
第1题
美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了（)
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第2题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（)
A.上级制定目标
B.员工参与管理
C.自我管理为中心
D.强调自我评价
E.重视评价成果
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第3题
美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出了人力资源的概念，人力资源管理受到不断重视。（）
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第4题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家（）提出的。
A.彼得·德鲁克
B.西蒙
C.泰勒
D.约翰·罗杰斯·康芒斯
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第5题
美国管理学家卡茨认为，一个管理者至少应具备三大基本技能，具体包括（）
A.决策技能、领导技能、协调技能
B.概念技能、领导技能、技术技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.决策技能、人际技能、技术技能
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第6题
目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。（)
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第7题
美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是（)。
A.战略同盟理论
B.企业核心能力理论
C.战略再造理论
D.知识经营战略理论
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第8题
在管理学中目标管理的概念最早由（)在1954年《管理实践》一书中提出。
A.彼得·德鲁克
B.莱斯特·瑟罗
C.特雷斯·迪尔
D.艾伦·肯尼迪
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第9题
木桶原理是由()提出的。
A.美国管理学家彼得
B.美国学者霍兰德
C.美国心理学家马斯洛
D.美国管理学家明茨伯格
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第10题
以下（）属于美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯在《组银行为学》一书中提出企业文化格征体的7个方面。
A.创新和冒险
B.结果定向
C.人际导向
D.团队定向
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