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[单选题]

通常对下属关心度高，对生产关心度也高的领导类型是（)。

A.团队管理型

B.中间型

C.任务管理型

D.乡村俱乐部型

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发布时间：2022-07-04

更多“通常对下属关心度高，对生产关心度也高的领导类型是()。”相关的问题

第1题

下列关于领导风格的叙述错误的是()

A.家长式领导：权力完全集中于领导者手中下级只能接受命令

B.民主型领导：实行参与领导，权力交给群体，鼓励下属积极表达自己的意见，尊重下属

C.放任型领导：实行无政府管理，一切尽可能放任群体自理

D.虚弱型领导：低组织低关心人

E.任务型领导：高组织高关心人

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第2题

客户需求的几个维度是什么？（)

A.客户对产品的认知度

B.客户对产品的欲望度

C.我们的产品是否符合客户的认同

D.客户最关心的产品特点

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第3题

根据领导行为四分图理论，成熟的主管护师应采用的领导行为是：（)

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

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第4题

注重人岗匹配和人-组织匹配，对员工高关心，是雇员服务型人力资源管理模式的主要特点。（)

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第5题

已成交用户通常对全屋智能产品接受度高，在购买一类产品后，用户后续不再会有新的需求。（)

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第6题

下列有关领导理论的说法中正确的是（)。

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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第7题

一个测量如果信度高，则效度也高。()

一个测量如果信度高，则效度也高。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

在年度目标管理中，管理者对下级采取的管理措施不包括（)。

A.培养员工关系

B.关心下属

C.信任下属

D.倡导个人荣誉感

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第9题

王经理在工作中，对生产极为重视，也非常关心员工，职工关系协调，士气旺盛，圆满完成企业的生产任务。依据管理方格理论，王经理的领导方式属于（)。

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

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第10题

作为中层管理者，通常的让你的下属“动”起来的方式有哪些，以下不正确的是（）

A．赞美激励法

B．指导激励法

C．关心他人

D．私下聚会

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